Functieomschrijving
Bij ons zoek je naar een verbindende schakel tussen HR-doelstellingen en management. Je zorgt ervoor dat je een band opbouwt met het (senior) management van het bedrijf.
Jouw rol is om advies te geven aan interne klanten over HR-diensten en -oplossingen, afgestemd op hun operationele behoeften en organisatorische uitdagingen. Je begeleidt hen bij veranderingsprocessen.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn: