* Functiebeschrijving: HR & Communicatie Specialist
Over ons
* Groep Stevens is een toonaangevende familieonderneming en een drijvende kracht in de circulaire economie. Met toegewijde medewerkers, verspreid over diverse entiteiten in België, Nederland en Duitsland, zijn wij gespecialiseerd in de recuperatie van metalen en recycling. Onze focus op groei, innovatie en duurzaamheid maakt ons een dynamische en snel evoluerende speler in de sector.
Over de functie
* Wij zoeken een gedreven en all-round HR & Communicatie Specialist om ons team in de vestiging in Brussel te versterken. In deze strategische rol bent u verantwoordelijk voor de volledige HR-cyclus van de Groep Stevens en draagt u bij aan onze interne en externe communicatie. U bent de spil tussen de directie, het sociaal secretariaat en onze medewerkers, en bouwt mee aan een sterke en verbonden bedrijfscultuur.
Uw verantwoordelijkheden
1. HR Management
* Strategisch beleid: Ontwikkel en implementeer een toekomstgerichte HR-strategie in nauwe samenwerking met de directie.
* Personeelsadministratie: Beheer en optimaliseer onze HR-processen, inclusief loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat, het opstellen van contracten en het beheren van de personeelsdossiers.
* Talentbeheer: Trek talent aan en behoud het door een effectief beleid rondom rekrutering, onboarding, training en ontwikkeling.
* Operationele excellence: Zorg voor een correcte en efficiënte loonadministratie, inclusief de controle en verwerking van mutaties en het beheer van de relatie met externe partners zoals uitzendbureaus en ons sociaal secretariaat.
* Rapportering: Creëer overzichten en analyses van belangrijke HR-data ter ondersteuning van strategische beslissingen.
2. Communicatie
* Interne communicatie: Creëer een gestructureerde en doelgerichte communicatiestrategie om de verbinding tussen onze vestigingen te versterken. U bouwt aan een interne community en stimuleert de samenwerking en het delen van kennis tussen alle medewerkers.
* Externe communicatie: Beheer en ontwikkel onze externe communicatiekanalen (website, sociale media) en draag bij aan een positieve en professionele uitstraling van Groep Stevens.
Wie we zoeken
* Een proactieve HR professional met minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol.
* U beschikt over een relevante bachelordiploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
* U bent een organisatorisch talent met een sterk oog voor detail en een hands-on mentaliteit.
* U bent communicatief sterk en weet hoe u de juiste boodschap op het juiste moment kunt overbrengen.
* U heeft een uitstekende beheersing van het Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
* U bent vertrouwd met HR-software en de courante MS Office-pakketten (Excel, Word, PowerPoint).
* Discretie en integriteit zijn vanzelfsprekend voor u.
Wat wij bieden
* Een uitdagende en afwisselende functie met een grote mate van autonomie en verantwoordelijkheid.
* De kans om een sleutelrol te spelen in de groei en professionalisering van een succesvolle, internationale organisatie.
* Een aantrekkelijk salarispakket in lijn met uw ervaring en competenties, aangevuld met extralegale voordelen.
* Een collegiale en warme werkomgeving binnen een hecht familiebedrijf.
* Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het opbouwen van expertise.
Solliciteren
Stuur dan je CV en motivatie naar rreekmans@stevensrecycling.com t.a.v. Rainier Reekmans
Description du poste : Spécialiste RH & Communication
À propos de nous
Le Groupe Stevens est une entreprise familiale de premier plan et un moteur de l'économie circulaire. Avec des collaborateurs dévoués répartis sur différentes entités en Belgique, aux Pays-Bas et en Allemagne, nous sommes spécialisés dans la récupération des métaux et le recyclage. Notre accent sur la croissance, l'innovation et la durabilité fait de nous un acteur dynamique et en pleine expansion dans le secteur.
À propos du poste
Nous recherchons un(e) Spécialiste RH & Communication motivé(e) et polyvalent(e) pour renforcer notre équipe sur notre site à Bruxelles. Dans ce rôle stratégique, vous êtes responsable de l'ensemble du cycle RH du Groupe Stevens et contribuez à notre communication interne et externe. Vous êtes le lien central entre la direction, le secrétariat social et nos employés, et vous participez à la construction d'une culture d'entreprise forte et unifiée.
Vos responsabilités
1. Gestion des ressources humaines
* Stratégie RH: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie RH orientée vers l'avenir en étroite collaboration avec la direction.
* Administration du personnel: Gérer et optimiser nos processus RH, y compris le traitement des salaires en collaboration avec le secrétariat social, la rédaction des contrats et la gestion des dossiers du personnel.
* Gestion des talents: Attirer et fidéliser les talents grâce à une politique efficace en matière de recrutement, d'intégration (onboarding), de formation et de développement.
* Excellence opérationnelle: Assurer une administration salariale correcte et efficace, y compris la vérification et le traitement des mutations, et gérer la relation avec des partenaires externes comme les agences d'intérim et notre secrétariat social.
* Rapportage: Créer des aperçus et des analyses de données RH importantes pour soutenir les décisions stratégiques.
2. Communication
* Communication interne: Créer une stratégie de communication structurée et ciblée pour renforcer le lien entre nos différents sites. Vous construirez une communauté interne et encouragerez la collaboration et le partage des connaissances entre tous les employés.
* Communication externe: Gérer et développer nos canaux de communication externes (site web, médias sociaux) et contribuer à une image positive et professionnelle du Groupe Stevens.
Profil recherché
* Un professionnel RH proactif avec un minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.
* Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelor pertinent ou vous possédez une expérience équivalente.
* Vous êtes un(e) talent d'organisation avec un grand sens du détail et une mentalité \"hands-on\".
* Vous avez d'excellentes compétences en communication et savez comment transmettre le bon message au bon moment.
* Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais et le français, à l'oral comme à l'écrit.
* Vous êtes à l'aise avec les logiciels RH et les suites bureautiques courantes (Excel, Word, PowerPoint).
* La discrétion et l'intégrité sont des valeurs fondamentales pour vous.
Ce que nous offrons
* Une fonction stimulante et variée avec une grande autonomie et des responsabilités.
* La chance de jouer un rôle clé dans la croissance et la professionnalisation d'une organisation internationale à succès.
* Un package salarial attractif en ligne avec votre expérience et vos compétences, complété par des avantages extra-légaux.
* Un environnement de travail collégial et chaleureux au sein d'une entreprise familiale unie.
* De nombreuses opportunités de développement personnel et d'expertise.
Postuler
* Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à rreekmans@stevensrecycling.com à l’attention de Rainier Reekmans