HR Manager / HR Business Partner
Een sleutelrol in een mensgerichte, groeiende organisatie
Wij zijn op zoek naar een ervaren HR Manager / HR Business Partner die klaar is om de volledige HR-functie op zich te nemen binnen een dynamisch en evoluerend bedrijf. In deze rol werk je nauw samen met het management en krijg je de ruimte om zowel operationeel als strategisch impact te maken.
Jouw verantwoordelijkheden
Als HR-verantwoordelijke ben jij het centrale aanspreekpunt voor alle medewerkers en het management. Je combineert een generalistische aanpak met een pragmatische mindset en neemt ownership over volgende domeinen:
* Volledige rekrutering & selectie van nieuwe medewerkers
* Onboarding en offboarding: je zorgt voor een vlotte start en een correcte afronding
* Coördinatie van het evaluatieproces en opvolging van ontwikkelingsplannen
* Opmaken en beheren van het opleidingsplan, inclusief subsidies en contacten met opleidingspartners
* Payrollbeheer via SD Worx en personeelsadministratie
* Beheer van het wagenpark en integratie van loongegevens
* Toezien op de naleving van sociale wetgeving en implementatie van nieuwe procedures
* Adviseren van management en medewerkers bij HR-gerelateerde vragen en situaties
Wie zoeken we?
* Minstens 10 jaar ervaring in een brede HR-rol, idealiter binnen een KMO-context
* Bachelor- of masterdiploma in HRM, bedrijfsbeheer of gelijkwaardig door ervaring
* Sterke kennis van het Belgische arbeidsrecht of bereidheid dit snel te verwerven
* Vlot tweetalig: Nederlands en Frans
* Zelfstandig, discreet, betrouwbaar en hands-on ingesteld
* Communicatief sterk en oplossingsgericht
* In staat om structuur te brengen en tegelijk mensgericht te blijven
Wat bieden wij jou?
* Een autonome functie met strategisch belang en directe impact
* Een organisatie met duidelijke waarden, een informele sfeer en oog voor mensen
* Een competitief en volledig salarispakket (brutoloon, bonus, verzekeringen, maaltijdcheques, laptop, GSM, mobiliteitsoplossing, enz.)
* 33 verlofdagen per jaar en een moderne, flexibele werkomgeving
* Ruimte voor initiatief, opleiding en persoonlijke groei
Wil je een actieve rol spelen in het uitbouwen van een sterke HR-cultuur binnen een Belgische onderneming met een duidelijke visie? Dan kijken we uit naar jouw kandidatuur.