Responsable Maintenance – Site industriel (H/F) Contrat Permanent en CDI
Rémunération : 5.000 à 6.000 € brut/mois + package (voiture de société incluse)
Contexte du poste
Dans un environnement industriel exigeant et en constante évolution, vous êtes responsable de la stratégie, de l’organisation et de la performance de la maintenance du site de production. Vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des installations, la continuité des opérations et l’amélioration continue des équipements.
Vos responsabilités
* Vous définissez et déployez la stratégie de maintenance préventive, corrective et curative afin d’assurer un haut niveau de disponibilité des installations.
* Vous encadrez, structurez et développez une équipe de techniciens de maintenance (électromécaniciens, automaticiens…), en veillant à leur montée en compétences et à leur engagement.
* Vous planifiez et coordonnez les interventions de maintenance en collaboration étroite avec la production, en minimisant les arrêts et les impacts sur la performance industrielle.
* Vous mettez en place et suivez les indicateurs de performance (KPI) liés à la maintenance (taux de panne, MTBF, MTTR, coûts, etc.) et proposez des plans d’amélioration continue.
* Vous pilotez les projets techniques liés à l’amélioration des équipements, à leur modernisation ou à l’optimisation des process.
* Vous assurez la gestion du budget maintenance, le suivi des coûts et la relation avec les fournisseurs et sous‑traitants.
* Vous veillez au respect des normes de sécurité, de qualité et des réglementations en vigueur sur le site.
Profil recherché
* Vous disposez d’une formation supérieure à orientation technique (ingénieur ou équivalent) avec une solide expérience en maintenance industrielle.
* Vous justifiez d’une expérience significative en management d’équipe dans un environnement de production.
* Vous avez une excellente compréhension des environnements techniques (électricité, mécanique, automatisation).
* Vous êtes structuré, orienté résultats et amélioration continue, avec une forte capacité d’analyse et de prise de décision.
* Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre sens des priorités.
* Une expérience dans l’industrie agroalimentaire ou dans un environnement de production similaire constitue un atout.
L'offre
Un rôle stratégique avec un impact direct sur la performance du site.
Un environnement industriel structuré avec des enjeux techniques variés.
Un package salarial entre 5000 et 6000 incluant une voiture de société et des avantages extra‑légaux.
Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en croissance.
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