Renforce notre équipe à Raeren : nous recherchons un·e HR Manager (h/f/x)
Tu souhaites contribuer activement à l’avenir d’une entreprise internationale et mettre pleinement à profit tes compétences en ressources humaines ? Alors Hydro est fait pour toi ! Pour notre site de Raeren, nous recherchons une personne engagée, dotée de passion et de vision, qui souhaite faire évoluer nos processus RH et accompagner nos collaborateurs.
Tes missions – variées et porteuses de responsabilités
1. Stratégie & Processus
Grâce à ton savoir-faire, tu participes à l’amélioration continue de processus RH efficaces et conformes aux standards de qualité. Tu assures la mise à jour et la gestion des descriptions de poste ainsi que du règlement de travail, en t’appuyant sur ton expérience en structuration des processus.
2. Recrutement & Marque Employeur
Tu es responsable de la rédaction des offres d’emploi et de la gestion complète du processus de recrutement – de la sélection à l’embauche. La sélection structurée du personnel intérimaire et le développement stratégique de notre marque employeur font également partie de ton périmètre.
3. Accompagnement & Développement des collaborateurs
Tu organises le processus d’intégration des nouveaux collaborateurs et mets en place des actions pour réduire le taux d’absentéisme. Avec une vision claire de l’employabilité durable, tu conçois et mets en œuvre des plans adaptés. Tu coordonnes les enquêtes d’engagement et en assures le suivi par des actions concrètes.
4. Collaboration & Communication
Tu gères les conflits et mènes les négociations avec les partenaires sociaux. Tu participes activement au comité d’entreprise et soutiens les programmes de développement des talents. L’organisation et la conduite des élections sociales relèvent également de ta responsabilité.
5. Support RH & Projets spécifiques
Tu assures le rôle de backup pour le service de la paie et es responsable d’analyses ponctuelles. Tu traites les dossiers RH conformément aux directives de Hydro et contribues à des projets spécifiques, tels que l’introduction de nouveaux systèmes de rémunération.
Ton profil
6. Diplôme en ressources humaines ou domaine équivalent
7. Expérience confirmée dans une fonction RH, idéalement en environnement industriel
8. Excellente connaissance du droit du travail et des relations sociales
9. Solides compétences en communication, sens de l’organisation et autonomie
10. Maîtrise du français et de l’allemand, un bon niveau d’anglais
Ce que nous t'offrons
11. Un environnement international axé sur la durabilité, l’innovation et la collaboration
12. Un rôle stratégique avec une vraie liberté d’action
13. Des possibilités de formation et d’évolution professionnelle
14. Une rémunération attractive et des avantages sociaux intéressants
Prêt(e) à franchir une nouvelle étape dans ta carrière ?
Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature accompagnée de ton CV et de tes certificats via le lien ci-dessous, au plus tard le 30/11/2025.
Des questions ?
Nous sommes là pour toi :
Postule dès maintenant – nous avons hâte de faire ta connaissance !