Pour notre client, une entreprise jeune et en forte croissance dans le secteur immobilier Bakker & Partners recherche un branch manager pour l'une de ses agences à Bruxelles. En tant qu'Office Lead, vous êtes le moteur d'une gestion efficace des services, de la gestion d''équipe journalière, du renforcement des relations clients et de la mise en œuvre d'améliorations digitales et opérationnelles. Gestion opérationnelle et stratégique
Déployer la stratégie et assurer une utilisation optimale du nouveau logiciel Software
Veiller à l'application correcte des processus internes, au respect des exigences de conformité et des standards de qualité.
Vous êtes titulaire d'un bachelier ou d'un master dans une discipline pertinente (par exemple l'immobilier, le management d'entreprise, le facility management) ou disposez d'une expérience équivalente.
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction managériale au sein d'un environnement orienté services (immobilier, facility management, hôtellerie, secteur financier, etc.).
Une expérience en optimisation des processus et en change management constitue un atout.
Vous avez de l'expérience en stakeholder management et dans l'amélioration de la satisfaction client.
Vous possédez de fortes capacités analytiques vous permettant d'interpréter les données et les reportings afin de mettre en œuvre des améliorations concrètes.
Une formation ou sensibilité financière constitue un avantage.
Vous avez une connaissance ou une affinité avec des outils logiciels tels que les systèmes ERP et les solutions CRM.
Vous parlez couramment le français ; Le rôle de branch manager chez noter Client ne se limite pas à un simple emploi : il s'agit d'une véritable opportunité de contribuer activement à la construction de l'avenir de la gestion immobilière. Vous évoluez dans une fonction à fort impact au sein d'une organisation en pleine expansion, bénéficiant d'un haut niveau d'autonomie et de responsabilité dans la gestion quotidienne et le développement de votre bureau. Vous intégrez une culture d'entreprise dans laquelle vous pouvez réellement faire la différence, où l'esprit d'initiative et l'entrepreneuriat sont fortement encouragés. Par ailleurs, notre client propose un package salarial compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu'une voiture de société, une assurance hospitalisation et groupe, des chèques-repas, etc. Un mode de travail hybride est possible, avec un jour de télétravail par semaine, en fonction des besoins du bureau.