Vous êtes Analyste Business avec une solide expérience ?br/ Vous souhaitez participer à la mise en place de solutions modernes alignées avec les besoins métiers ?br/ Rejoignez-nous !br/ br/ h2Votre mission /h2 br/ Spécifiquement pour le centre de services - applications intégrées redevables:br/ ul livous capturez, élicitez, présentez, validez, structurez, modélisez et rédigez les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles du métier de la fiscalité /li livous analysez les processus et formalisez les règles métier en utilisant des méthodes et outils de modélisation (UML2-BPMN) /li livous gérez le changement (et notamment produire des analyses d'impact) dans les exigences durant l'exécution du projet /li livous devenez un référent fonctionnel dans le domaine de la gestion fiscale /li livous supportez le métier dans une méthode et dans l'utilisation d'outil et de modèles de test d'acceptation (conformité par rapport aux exigences) /li livous connaissez la solution déployée au niveau fonctionnel /li livous participez à la construction d'une cartographie applicative et fonctionnelle du référentiel métier (Processus, Glossaire, ...) /li livous contrôlez la qualité des livrables fournis par les prestataires internes et/ou externes et en particulier de la documentation fonctionnelle et de paramétrisation, du guide utilisateur et du plan de test /li livous entretenez avec des clients internes (et des fournisseurs externes) des contacts professionnels réguliers permettant de comprendre leurs besoins stratégiques ou opérationnels et de formuler des pistes d'optimisation /li livous mettez en oeuvre une politique de qualité informatique destinée à maintenir et améliorer la mise à disposition de services et de produits /li /ul Les missions de la direction:br/ ul liAu sein du SPW, le SPW Digital est chargé de l'informatique et des développements applicatifs pour l'ensemble des services du SPW. /li liLes différentes fonctions opérationnelles du SPW Digital (architecture, infrastructure, sécurité, gestion de projets, innovation, développement des usages digitaux, usage des données, ...) sont réparties en 8 pôles distincts avec des missions distinctes et clairement définies. /li liEn savoir plus sur le SPW Digital /li /ul Les missions du département service delivery management :br/ ul liCe département est chargé de développer des solutions IT pour les métiers. /li liCes solutions peuvent être délivrées soit via un centre de service, soit via des développements spécifiques. /li liLes équipes du pôles SDM accompagnent également les métiers en amont dans la formulation de leurs besoins pour des services IT. /li liIl est composé de 5 centres de service et de 3 équipes. /li /ul Les missions du sous-pôle centre de services - applications intégrées redevables:br/ ul liLe centre de Services Applications Intégrées Redevables (A.I.R) est dédié aux activités informatiques fiscales du SPW Finances. /li liL'objectif poursuivi est de renforcer l'autonomie du SPW dans le développement des solutions informatiques fiscales et faciliter leur évolution. /li liSes activités contribuent activement à la vision du SPW Finances de disposer d'un Ecosystème fiscal IT intégré permettant une gestion unifiée de tous les impôts, taxes et amendes wallonnes. /li /ul Dans ce contexte, le centre de services assure les missions suivantes:br/ ul ligérer le cycle de vie complet de la plateforme transversale et des applications fiscales qui la compose /li liassurer la continuité, la stabilité et la pérennité des services IT /li lis'inscrire dans la stratégie de reprise de maîtrise d'œuvre du SPW Digital /li /ul br/ h2Votre profil /h2 ul liDiplôme: ul lidiplôme de base de 2e cycle (licencié, master, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, ingénieur industriel, architecte, maître) délivré par une université ou une haute école belge /li lidiplômes ou certificats délivrés aux lauréats de l'École royale militaire qui peuvent porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié/master. /li liOU Certification professionnelle requise : certifications professionnelles positionnées au niveau 7 au moins d'un cadre de certification belge /li /ul /li liExpérience exigée : une expérience professionnelle de minimum 6 années dans une fonction utile à la fonction décrite dans cet appel à candidatures est exigée. La vérification de votre expérience professionnelle se fera dans un premier temps sur la base de votre CV qui doit mentionner les dates de manière précise (jour-mois-année). /li liL'expert doit disposer des connaissances et de la maîtrise suffisante dans les domaines d'activités, standards techniques, méthodologies, référentiels de bonnes pratiques et outils technologiques nécessaires à l'exercice de la fonction. /li /ul Compétences techniques:br/ ul liconnaissance dans les méthodes, techniques et outils de capture, d'élicitation et de consolidation des exigences /li litechnique professionnelle - mettre en œuvre les méthodes et/ou les techniques propres à la matière /li ligestion de projets - identifier les acteurs, les outils méthodologiques, les ressources nécessaires et les risques potentiels inhérents à un projet /li /ul Compétences comportementales:br/ ul lirigueur - réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision vous /li liintégrer l'information - établir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates vous /li liagir de manière orientée service - accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs vous /li lipolyvalence - passer aisément d'une activité et/ou d'un projet à un autre en fonction des besoins du service vous /li liplanification du travail - organiser son travail en tenant compte des délais et des priorités vous /li liautonomie - accomplir son travail sans supervision directe vous /li liassertivité - défendre un point de vue ou l'application d'une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles vous /li ligestion du stress - demeurer efficace en situation de stress en conservant sa capacité à prendre des décisions réfléchies et en maîtrisant ses émotions /li /ul Comment postuler valablement ?br/ Pour être recevables, les actes de candidature doivent:br/ ul lirépondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée /li licomprendre : ul liun CV à jour décrivant vos expériences professionnelles et reprenant les dates de manière précise : jour-mois-année (pièce jointe au mail intitulée « Nom Prénom - CV ») /li liune Lettre DE Motivation spécifique à la fonction (pièce jointe au mail intitulée « Nom Prénom - LM ») /li liune Copie DU Diplôme requis pour la fonction (pièce jointe au mail intitulée « Nom Prénom - Diplôme ») /li /ul /li /ul br/ h2Notre offre /h2 br/ Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée.br/ Vous bénéficierez du barème A5/2 (à partir de 6 121,81 € mensuel brut indexé, avec les 6 années d'ancienneté requise) ; la valorisation de l'ancienneté acquise dans le secteur privé est limitée aux années d'expérience requise, dans le secteur public toutes les années sont prises en compte. Ces éléments sont non négociables.br/ br/ Les membres du personnel bénéficient des avantages suivants:br/ ul lichèques-repas /li liprime de fin d'année /li lipécule de vacances /li liassurance hospitalisation de base gratuite pour le membre du personnel et possibilité de bénéficier de conditions avantageuses pour les membres du ménage /li ligratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail /li lipossibilité de recevoir une indemnité pour les déplacements à vélo /li linombreuses possibilités de formations /li li27 jours de congés par année de travail (congés promérités proportionnels aux prestations de l'année en cours) /li liautres avantages spécifiques au service public permettant une qualité de vie en adéquation avec le travail. /li /ul Autres avantages:br/ ul lihoraire flexible pour la majorité des fonctions /li liintervention du service social (primes de naissance, Saint-Nicolas des enfants, aide juridique gratuite, possibilité d'activités extra-professionnelles, ...) /li lipossibilité de travail à domicile (sous conditions) /li lipossibilité de prise en charge partielle des frais de déplacement réalisés en voiture sous certaines conditions très strictes. /li /ul Dans le cadre strict de l'exercice de certaines fonctions, vous pouvez également avoir droit à:br/ ul lila mise à disposition d'un PC portable /li lides frais de parcours - de séjour - de déplacements /li lides indemnités pour prestations irrégulières /li lil'octroi d'un GSM professionnel /li liune allocation de connaissance des langues nationales. /li /ul