Ronse Hybride Functieomschrijving Wat ga je doen? ✨ In deze rol word je het gezicht van Sobeltec bij klanten én de interne spilfiguur die technische vragen vertaalt naar haalbare oplossingen. Je combineert klantgericht advies met diepgaande technische inzichten. Je beheert een bestaande klantenportefeuille en bouwt actief nieuwe relaties uit. Je analyseert klantbehoeften en vertaalt die naar concrete chemische oplossingen en projectvoorstellen. Je volgt projecten nauwgezet op, bewaakt afspraken en zorgt voor een vlekkeloze communicatie. Je bespreekt strategische prioriteiten, capaciteitsplanning en projecthaalbaarheid rechtstreeks met de CEO. Je volgt markttrends binnen de chemische sector op en detecteert nieuwe opportuniteiten. Je stelt contracten op en legt commerciële voorwaarden helder vast. Je houdt je activiteiten zorgvuldig bij in CRM, agenda en timesheets. Wat breng je mee? We zoeken een technisch sterke professional die zich thuis voelt in een commerciële context. Masterdiploma in Chemie, Chemische Technologie of een gelijkaardig domein. Minstens 5 jaar ervaring in een technische commerciële functie, bij voorkeur in B2B‑chemie. Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden. Analytisch, zelfstandig en klantgericht. Talenkennis: Nederlands en Frans zijn vereist; Engels is een plus. Wat maakt jou succesvol in deze rol? Je combineert technische diepgang met commerciële daadkracht. Je kan complexe klantvragen vertalen naar duidelijke, uitvoerbare oplossingen. Je denkt proactief mee met klanten én met de organisatie. Je communiceert helder met zowel klanten als interne stakeholders. Je bent bereid tweewekelijks vanuit het kantoor te Ronse te werken (tijdens de inwerkperiode zal dit wat meer zijn) Wat we aanbieden ✔ Competitief salarispakket. Wij bieden een competitief salarispakket aan gekoppeld aan heel wat extra’s inclusief bedrijfswagen, laptop met professionele software, gsm, benefits@work, enz. Flexibiliteit. Bij Cordeel Group is het geen "clock in, clock out" bedrijf. Daarom is werken op afstand en flexibele werktijden volledig acceptabel. We waarderen de mogelijkheid om werk-privébalans te creëren en begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is voor het welzijn en de productiviteit van onze medewerkers. C-Academy. Bij Cordeel Group hechten we veel belang aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Samen stellen we een ontwikkelingsplan op en bieden we je de kans om je talenten verder te ontwikkelen en samen te groeien. Snelheid. Cordeel Group is een team van slimme, snelwerkende en gepassioneerde professionals die zich inzetten voor “Transforming the future as the fastest builder by focussing on innovation to create smart, energy-efficient and low-carbon solutions”. Door deel uit te maken van ons team, laat je ons zien dat je in staat bent om te multitasken en prioriteiten te stellen op de meest efficiënte en effectieve manier. Geen micromanaging. Bij Cordeel Group ben je de eigenaar van je inspanningen - vanaf dag één maak je deel uit van het team en vertrouwen we erop dat je de verantwoordelijkheid neemt voor je taken. Hulp en ondersteuning zullen er zijn wanneer gevraagd en nodig, maar je hebt alle stimulans en mogelijkheden om een echte impact te maken. Unieke groeimogelijkheden. Cordeel Group is een toonaangevende groep van meer dan 50 bedrijven. Wij bieden je een stimulerende en uitdagende functie waarin je de mogelijkheid hebt om zowel binnen je afdeling als binnen het bredere bedrijf te groeien. Bij het openen van een nieuwe functie geven we altijd voorrang aan interne talenten binnen ons bedrijf. Innovatie. Bij Cordeel Group is duurzaamheid een manier van zakendoen en niet slechts een modetrend. We zetten ons actief in om de CO2-uitstoot van onze activiteiten te verlagen en onderschrijven de ontwikkelingsdoelstellingen van de VN om duurzaamheid in de praktijk te brengen. Tonnen leuke activiteiten. We organiseren te gekke teambuildings, activiteiten, borrels en regelmatig bedrijfswijde netwerkevenementen.