PpRéférence |Créé le 10 décembre 2025 /p ul liFamille de métiers : Santé / Médecine humaine /li /ul h3Description de l'entreprise /h3 pLes Hôpitaux Iris Sud (HIS) sont un établissement hospitalier du secteur public composé de 4 sites répartis dans le sud de Bruxelles : Joseph Bracops à Anderlecht, Molière Longchamp à Forest, Etterbeek-Ixelles à Ixelles et Baron Lambert à Etterbeek. /p pAvec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, HIS assure à l'ensemble de la population de Bruxelles et environs des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire tout en conservant une réelle dimension de proximité. /p pS'engager au sein des Hôpitaux Iris Sud, c'est rejoindre: /p ul liUne équipe de 2500 collègues qui se donnent pour mission de servir la vie, avec passion, bienveillance et respect. /li liUn hôpital en pleine évolution, soucieux d'accompagner au mieux son personnel à travers le développement d'un management participatif, des formations, des événements professionnels, des perspectives d'évolution ou encore, diverses démarches pour veiller à votre qualité de vie au travail. /li liUne structure ayant la volonté de contribuer à un avenir plus respectueux de la planète, l'obtention du Label Entreprise Écodynamique étant une reconnaissance majeure de notre engagement envers des soins de qualité et des pratiques durables. /li /ul pLes Hôpitaux Iris Sud engagent un.e Chef.fe de service d'O.R.L. /p p? En tant que Chef.fe de Service vous assumerez les responsabilités suivantes: /p ul liVous serez chargé.e de la coordination opérationnelle et de l'arbitrage entre les unités fonctionnelles qui composent le service; /li liVous serez responsable de la coordination optimale sur chaque site, en concertation régulière avec les coordinateurs médicaux de sites; /li liVous serez garant.e de la bonne organisation des soins mise en ouvre par les responsables des unités fonctionnelles du service; /li liVous serez le responsable, en collaboration avec les responsables des unités fonctionnelles, de la définition et de l'exécution du plan stratégique médical du service, ainsi que de son suivi; /li liVous serez responsable du budget pour votre service et de son implémentation; /li liVous proposerez, pour le court terme et le moyen terme, un cadre médical du service et sa répartition par site; /li liVous présiderez le Collège de service au niveau intersites. /li /ul pPour pouvoir prétendre à cette fonction, vous devez répondre aux conditions suivantes : /p ul liEtre médecin spécialiste en Oto-Rhino-Laryngologie et en chirurgie cervico-faciale depuis minimum 10 ans; /li liAvoir une connaissance large des spécialités constituant le service avec une exécution qualitative démontrée; /li liPouvoir exercer une activité de 10/10èmes par semaine (à discuter) (8/10èmes par semaine minimum), compatibles avec le rôle et les responsabilités d'un.e Chef.fe de service; /li liPouvoir être exclusivement attaché.e à HIS pour votre activité hospitalière; /li liDisposer d'une connaissance de la seconde langue nationale; /li liSavoir fédérer une équipe que vous accompagnerez dans un changement important; /li liDisposer d'une expérience ou d'une formation en matière de gestion hospitalière sera considéré comme un atout /li /ul pSi vous vous portez candidat, vous devrez remettre un projet médical pour le service. /p h3Compétences linguistiques /h3 h3Français (atout) /h3 ul liComprendre : Expérimenté - (C1) /li liÉcrire : Expérimenté - (C1) /li liLire : Expérimenté - (C1) /li liParler : Expérimenté - (C1) /li /ul h3Néérlandais (atout) /h3 ul liComprendre : Indépendant - (B1) /li liÉcrire : Indépendant - (B1) /li liLire : Indépendant - (B1) /li liParler : Indépendant - (B1) /li /ul h3Avantages du poste /h3 pNous vous proposons /p ul liUn contrat d'indépendant à durée indéterminée, assorti d'un mandat de 5 ans comme Chef.fe de service. /li liUne rémunération attractive. L'activité du service d'ORL est «poolée», ce qui permet de garantir une stabilité des rémunérations ainsi que des congés rémunérés. 80% de votre rémunération sera toutefois basée sur votre activité individuelle. /li li30 jours de congés payés et 10 jours de congés scientifiques par an (au prorata du nombre de plages d'activité et du nombre de mois prestés au sein d'HIS) sont couverts par le pool. /li liUne assurance couvrant la responsabilité civile professionnelle des médecins pour tous les actes médicaux posés au sein de l'institution. /li liDes tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS. /li liUne fonction variée et passionnante dans un environnement de travail stimulant et dynamique. /li liUne ambiance de travail conviviale. /li /ul pEnvie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers.Panorama des métiers /p pCette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur. /p pAttention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus. /p pSi vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact. /p /p #J-18808-Ljbffr