Robert Half is momenteel op zoek naar een HR Business Partner Soft HR (m/v/x).
Wil je als HR-professional het verschil maken binnen een internationale organisatie? Onze klant is een toonaangevende speler op het gebied van modulaire en demontabele infrastructuur. Actief in meer dan 60 landen wereldwijd, combineren ze innovatie met kwaliteit in sectoren zoals industrie, retail en high-end evenementen. De vestiging in Bree, met ongeveer 90 medewerkers, vormt een belangrijke schakel in de internationale groep en biedt een inspirerende werkplek waar samenwerking en groei centraal staan.
Jouw verantwoordelijkheden:
* Samenwerken met collega's om HR-processen verder te ontwikkelen, met een focus op Soft HR;
* Organiseren en verbeteren van rekruterings- en retentieprocessen, en optimaliseren van het onboardingbeleid;
* Ontwikkelen van talentmanagementprogramma's en benutten van subsidiekanalen;
* Verfijnen van Compensation & Benefits-beleid en implementeren van verbeterde arbeidsvoorwaarden;
* Ondersteunen van performance-, loopbaan- en verzuimmanagementprocessen;
* Begeleiden van veranderprocessen, zoals digitalisering en projectmanagement;
* Adviseren over arbeidsreglementen, CAO's en sociaal-juridische vraagstukken, en deelnemen aan overleg.
Jouw profiel:
* Een masterdiploma (bij voorkeur in HR) of vergelijkbare ervaring;
* Relevante ervaring in HR, met focus op werving, talentontwikkeling en competentiemanagement;
* Sterke communicatieve vaardigheden en een echte teamplayer;
* Inzicht in veranderingsprocessen en het vermogen dit succesvol te begeleiden;
* Strategisch en operationeel sterk met een proactieve houding.
Wat bieden wij?
Deze uitdagende positie is jouw kans om professioneel te groeien binnen een dynamische organisatie. Verder mag je rekenen op:
* Een competitief salarispakket met extralegale voordelen zoals een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ADV-dagen en een bedrijfswagen;
* Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden (tot 5 dagen per maand);
* Doorgroeikansen binnen de organisatie, zoals een perspectief naar HR Manager;
* Een werkplek met een focus op respect, samenwerking, klantgerichtheid en resultaatgerichtheid.
Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06350-0013200070.
Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op .