Vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante en ressources humaines et développer vos compétences lors d'un stage ou d'une alternance ?
1. Vos principales missions seront :
✔Optimisation des outils RH
✔Mise en place d'un onboarding digital
✔Analyse de la faisabilité de la mise en place d'un plan cafétaria
✔Participation à l’amélioration des processus internes RH
✔Rédaction et publication d’offres d’emploi
✔Organisation et coordination des entretiens
✔Identifier des profils pertinents via différentes plateformes
✔Analyser les CV et qualifier les candidats
2. Profil recherché :
* Tu es étudiant(e) en bachelier ou master en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
* Tu es organisé(e), proactif(ve) et à l’aise dans les contacts humains.
* Tu as une bonne maîtrise des outils informatiques.
* Tu as une bonne maîtrise de l'anglais, le néerlandais étant un plus.
* Tu fais preuve de discrétion, de rigueur et tu es motivé(e) à apprendre concrètement le métier RH sur le terrain.
* Tu es organisé(e), proactif(ve) et à l’aise dans les contacts humains.
* Curieux(se), volontaire, avec une envie d’apprendre et de progresser.
3. Notre offre :
● Expérience immersive dans un département RH
● Encadrement par la HR Director Europe & Asia
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV