La mise en œuvre de la maintenance
Vous rejoignez le service Maintenance Lignes Aériennes d'Infra, votre mission principale consiste à établir les processus et instructions de travail pour réaliser les plans de maintenance. Vous êtes chargé de l'amélioration continue, PLAN-DO-CHECK-ACT, afin d'optimiser l'exécution de la maintenance en termes de ressources humaines et matérielles.
Processus de conception
* Proposer des paramètres d'exécution des plans de maintenance : modes opératoires, outillages, ressources humaines et leurs qualifications nécessaires.
Processus
* Garantir la formalisation des processus (dans son scope d'activité) selon la méthodologie Business Process Management et la méthodologie de l'amélioration continue.
* Elaborer les instructions de travail en vue d'exécuter la maintenance.
* Adapter en fonction des analyses d'AT et autres incidents les instructions de travail.
* Proposer au Manager la définition de l'organisation optimale des interventions multi-métiers (préparation, exécution).
* Identifier et proposer au Manager les habilitations nécessaires à l'exécution des activités.
* Supporter l'implémentation de la GMAO afin que les rapports requis pour contrôler l'efficacité et l'efficience des activités de maintenance soient disponibles.
* Proposer la mise à jour des équipements y compris les outils de travail dans la GMAO: leurs caractéristiques, les catalogues de pannes et de causes.
* Vérifier et assurer la qualité des données nécessaires à l'analyse des défaillances.
* Veiller à la qualité de la documentation technique nécessaire à la maintenance (base de données informatisée).
* Être le SPOC pour le suivi du processus handover et responsable pour le reporting vers le département du statut du handover des projets.
Mise en œuvre
* Vérifier ponctuellement le respect des systèmes et méthodes proposés (audits).
* Discuter, introduire les recommandations des audits dans les activites quotidiennes du departement (adapter les instructions de travail, methodes d'excecution, soutenir le staff,... et soigner les manuels necessaires pour former les collaborateurs.rices sur le terrain).
* Assister les equipes sur le terrain afin d'améliorer les processus, methodes d'excecution et instructions de travail et outillage.
Performance et analyse
* Contrôler la mise en application des méthodes, instructions et pratiques et de leur efficacité.
* Contribuer à la définition des KPI's et KSF's (performance des équipes de maintenance) et proposer les valeurs cibles ; proposer des nouveaux KPI's ou des adaptions nécessaires pour améliorer les activités du departement et prendre en charge le reporting aux collègues du statut des KPI's.
Fiabilisation et amélioration continue
* Identifier et préconiser des évolutions et améliorations (organisations, outils, matériels, outillages, compétences, ...).
* Proposer, faire valider et veiller à l'implémentation (formation) des nouvelles pratiques, outils, méthodes.
* Contribuer à l'adaptation des indicateurs de maintenance.
Interactions avec les autres domaines
* Communiquer les retours d'expérience d'exécution de la maintenance
* Être le SPOC pour 5S, LEAN, KPI, Environnement (armoires produits chimiques, déchets,…) du département et soigner le reporting vers le département.