VERANTWOORDELIJKHEDEN
In deze rol bepaal jij mee de koers van ons merk en zorg je voor zichtbare, meetbare resultaten. Je werkt op groepsniveau (Vanderstraeten, Execon, Peremans) en schakelt vlot tussen strategie, coördinatie en hands-on realisatie
1. Merkenstrategie ontwikkelen en bewaken: je bouwt aan een heldere positionering en zorgt voor een consequent gebruik van onze corporate identity.
2. Content & campagnes: je plant en creëert pakkende content (online & offline), en stuurt campagnes die onze doelgroepen echt bereiken.
3. Digitale kanalen: je beheert de website en social media en volgt prestaties op met heldere KPI’s.
4. Interne communicatie: je structureert en coördineert de interne infostroom, in lijn met onze cultuur en waarden.
5. Events & PR: je organiseert events, beheert mediarelaties en ondersteunt kandidaatstellingen.
6. Employer branding (samen met HR): je bouwt aan een aantrekkelijk werkgeversmerk en ondersteunt retentie- en aanwervingsinitiatieven.
7. Stakeholdermanagement: je stemt af met de bedrijven binnen de VDS Group en met externe partners.
8. Budgetbeheer: je beheert het marketingbudget en bewaakt planning, kwaliteit en ROI.
9. Presentaties & sales support: je ondersteunt met overtuigende presentaties en materiaal voor klanten en partners.
PROFIEL
10. Je behaalde een bachelor- of masterdiploma in marketing/communicatie of kan een gelijkwaardige ervaring voorleggen.
11. Je hebt minstens 5 jaar ervaring in marketing en communicatie; kennis van of affiniteit met de bouwsector is een troef.
12. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on aanpak.
13. Je kan structuur brengen, maar schakelt ook flexibel wanneer nodig.
14. Je hebt ervaring met het aansturen van interne en externe teams/partners.
15. Je bent een sterke communicator: overtuigend, verbindend en indien nodig kordaat.
16. Je bent creatief, ondernemend en resultaatgericht, met oog voor mensen.
17. Je stelt prioriteiten, durft beslissingen nemen en neemt verantwoordelijkheid.
18. Je hebt zin om mee de VDS-structuur verder uit te bouwen richting de toekomst
WAT BIEDEN WIJ
Bij Vanderstraeten krijg je meer dan een job, wij bieden:
19. Een pioniersrol met veel impact: je kan op korte tijd zichtbaar structuur en vooruitgang realiseren.
20. Ondersteuning van collega’s (contentplanning, presentaties) en samenwerking met externe specialisten waar nodig.
21. Een warme familiecultuur met betrokken collega’s, korte communicatielijnen en veel ruimte voor initiatief.
22. Ontwikkelkansen: interne en externe opleidingen om jouw expertise te verdiepen.
23. Een marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen (o.a. maaltijd- en ecocheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, cafetariaplan).
INTERESSE
Bezorg je cv aan els.dejonghe@vanderstraeten.be en wij nemen contact met je op.