Payroll Manager
📍 Heule (Kortrijk)
Payroll is voor jou meer dan lonen verwerken. Je ziet payroll als een cruciale schakel tussen mensen, HR en finance.
Bij Deltagroep krijg je de kans om payroll niet alleen correct te organiseren, maar ook slimmer, efficiënter en digitaler te maken, in een organisatie waar je werk échte maatschappelijke impact heeft. En dat alles samen met een team dat op je rekent.
Over Deltagroep
Deltagroep is een samenwerking tussen maatwerkbedrijven zoals De Kringloopwinkel, Constructief en Mobiel. Samen creëren ze werk voor honderden mensen en bouwen ze dagelijks aan een duurzame en inclusieve economie.
Vanuit de centrale administratie in Heule (Kortrijk) ondersteunen ze vandaag meer dan 500 medewerkers.
Achter deze organisatie staat een warme cultuur met korte lijnen, een informele sfeer en collega’s die samen vooruit willen.
Jouw rol
Als Payroll Manager neem je de verantwoordelijkheid over de volledige payrollwerking én het payrollteam. Je combineert hands-on payroll expertise met teamcoaching en procesoptimalisatie. In deze nieuwe rol krijg je bovendien de kans om payroll verder te professionaliseren en digitaliseren. Je rapporteert aan de Financieel Directeur en werkt nauw samen met de Personeelsdirecteur en HR-team.
Wat je concreet zal doen
Team & leadership
* Aansturen en coachen van een team van 3 payrollmedewerkers
* Fungeren als aanspreekpunt, sparringpartner en back-up voor het team
* Structuur brengen en de kwaliteit van payrollprocessen bewaken
Payroll & administratie
* Mee instaan voor een correcte en tijdige loonverwerking
* Nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat
* Toezien op de correcte toepassing van de Belgische sociale wetgeving
Processen & optimalisatie
* Payrollprocessen optimaliseren en verder digitaliseren
* Controles en rapporteringen opzetten en opvolgen
* De brug vormen tussen payrolldata, HR en finance
Specifiek voor de sector
* Verdiepen in de subsidiewetgeving voor maatwerkbedrijven (PC 327)
* Correcte toepassing en rapportering van deze subsidies bewaken
Wat deze rol écht interessant maakt
Dit is geen klassieke payrollfunctie. Je stapt in een rol die evolueert:
Vandaag
* hands-on payroll
* teamcoaching
* processen structureren
Op termijn
* meer strategische payrollrol
* verdere digitalisering
* payroll als stuurinstrument binnen HR en finance definitieve intake Deltagroep p…
Wie we zoeken
Je hoeft geen perfecte match te zijn op alles, maar dit helpt:
âś” Bachelor HR, payroll, sociaal recht, economie of gelijkwaardig door ervaring
âś” Minstens 5 jaar ervaring in payroll
âś” Sterke kennis van Belgische sociale wetgeving
âś” Je werkt analytisch en procesmatig: excel heeft weinig geheimen voor jou
âś” Je combineert hands-on mentaliteit met coachend leiderschap: je bent iemand die structuur brengt zonder micromanagement.
Wat je hiervoor terugkrijgt
Naast een rol met impact, krijg je ook een sterk pakket:
Contract
* Voltijds contract van onbepaalde duur
Werkcomfort
* 1 dag thuiswerk per week
* Glijdende uren
* Keuze tussen 38u/week of 39u/week (met 6 ADV-dagen)
Extra voordelen
* Maaltijdcheques (€4,50 per dag)
* Fietsleasing via brutoloonruil
* Septemberpremie (€650)
* Extra anciënniteitsdagen vanaf 35 jaar (tot 10 dagen extra)
Werkomgeving
* Warme, informele cultuur
* Teambuildings en personeelsfeesten
* Opleidingsmogelijkheden
* En bovenal: werk dat maatschappelijk verschil maakt
Zin om payroll te combineren met teamleadership, optimalisatie en maatschappelijke impact?
Solliciteer of neem contact op voor een eerste kennismaking!