Contexte Le Centre de Compétence Technique de
Constructiv se concentre sur l'intégration des compétences
techniques et de sécurité dans la construction. Il gère les
compétences, développe des produits, élabore une offre de
formations et certifie les compétences personnelles. Dans ce poste,
vous serez notamment chargé de concevoir, de développer et
d’actualiser une gamme de produits didactiques destinée au secteur
de la construction, comprenant des profils de compétences
professionnelles, ainsi que leur transposition vers les instances
communautaires et des schémas de certification sectoriel, mais
aussi de développer des manuels techniques tout en tenant compte du
bien-être. Vos tâches - Vous développez et mettez à jour une
structure des métiers et des profils de compétences
professionnelles destinée au secteur de la construction. - Vous
développez des certifications sectorielles et agissez comme
personne de liaison entre les différentes parties prenantes pour
garantir une communication fluide et la réalisation des objectifs
définis. - Vous collaborez à la transposition des profils de
compétences professionnels avec les instances communautaires et
gouvernementales. - Vous développez, mettez à jour et diffusez des
publications techniques de qualité (modules de formations, manuels,
présentations, fiches métiers, etc.). - Vous établissez une offre
de formation pour l'enseignement pour les clusters de métiers dont
vous avez la charge. - Vous organisez, animez ou participez à des
groupes de travail en tant qu'expert professionnel. - Vous agissez
en qualité d’expert pour dispenser des conseils et informations sur
les techniques, les évolutions technologiques et les compétences au
sein du secteur de la construction. - Vous alimentez les
applications IT soutenant l’activité. - Vous pouvez avoir la charge
de projets pilote en vue de développer et tester de nouveaux outils
et méthodes. - Vous organisez une veille sur l’évolution des
métiers, des techniques et des nouvelles méthodes de construction.
Constructiv est une organisation qui preste des services pour le
secteur de la construction. En tant que fonds de sécurité
d’existence, notre organisation a pour but de veiller à ce que les
talents s’orientent vers le secteur et puissent s’y épanouir durant
toute une carrière. Cela implique un statut social attrayant, les
compétences nécessaires et des conditions de travail sûres sur le
chantier. Nos services sont axés sur les entreprises et les
ouvriers de la construction. Notre financement s'effectue par le
biais des cotisations de sécurité sociale. Les avis, les services
et le soutien financier que nous proposons aux entreprises de la
construction et à leurs ouvriers couvrent quatre domaines : -
l’attribution d’avantages sociaux complémentaires - le soutien dans
le cadre de la lutte contre la fraude sociale et la concurrence
déloyale - la stimulation de la gestion des compétences et la
transition vers le secteur - la promotion de la sécurité sur les
chantiers et le bien-être au travail