H3Chief Technical Officer e-Health /h3pNous recherchons un Chief Technical Officer (CTO) passionné par l'e-Health, prêt à transformer le paysage de la santé numérique. Si vous êtes un visionnaire technologique avec une forte expérience dans le secteur de la santé et proche des équipes techniques, cette opportunité est faite pour vous. /ph3Votre mission /h3pEn tant que CTO, vous porterez la vision technologique de notre client et de leurs solutions, tout en guidant avec bienveillance une équipe tech ambitieuse et motivée. Membre de l’équipe de direction, vous serez un pilier de la stratégie globale, en étroite collaboration avec le CEO et les autres départements.brResponsable de la direction technique des projets innovants en santé numérique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, produits et commerciales afin de pour garantir que les solutions répondent aux besoins du marché et facilitent le quotidien des soignants. /ph3Responsabilités /h3ulliDévelopper et exécuter la stratégie technique pour les solutions e-Health. /liliDiriger les équipes de développement pour assurer la livraison de produits de haute qualité. /liliCollaborer avec les équipes de produits pour définir les exigences et prioriser les fonctionnalités. /liliÉvaluer et intégrer de nouvelles technologies pour améliorer nos offres. /liliAssurer la conformité avec les réglementations en matière de santé et de données. /liliEncadrer et former les membres de l'équipe technique pour favoriser leur développement professionnel. /li /ulh3Qualifications /h3ulliDiplôme en informatique, ingénierie ou domaine connexe. /liliMinimum de 10 ans d'expérience dans un rôle technique, avec au moins 3 ans dans un poste de direction. /liliExcellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe. /liliMaîtrise des technologies de développement logiciel et des architectures cloud. /liliUne expérience avérée dans le secteur de la santé, idéalement dans des projets e-Health serait un atout indéniable. /li /ulpstrongLangues /strong /pullipFrançais courant /p /lilipAnglais courant /p /lilipNéerlandais étant un avantage /p /li /ulh3Ce qu'offre notre client /h3ullipIntégrer une entreprise qui valorise l'innovation, la collaboration et le développement personnel. /p /lilipUne mission à fort impact sociétal : améliorer la vie des soignants au quotidien. /p /lilipDes opportunités de développement professionnel et de formation continue. /p /lilipLa possibilité de contribuer à des projets ayant un impact significatif sur la santé des patients. /p /lilipUne solution déjà bien en place et en croissance, avec une roadmap ambitieuse. /p /li /ulh3Processus de candidature /h3pSi vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à faire avancer votre carrière dans le domaine de l'e-Health, nous vous invitons à postuler d'ici au 15/05/25. Envoyez votre CV à notre équipe de recrutement. Nous avons hâte de découvrir comment vous pouvez apporter votre pierre à l'édifice ! /pullipScreening téléphonique de 30 minutes (avec Christine) /p /lilipInterview Structurée (75 à 90 minutes avec Sébastien) /p /lilipPsychométrie afin d'évoquer quelques hypothèses comportementales /p /lilipSur la base de votre auto-évaluation (au format PPT) et de notre évaluation du potentiel des multiples candidatures, nous soumettrons les 3 à 4 meilleures candidatures auprès de notre client /p /lilipInterviews par notre client entre le 23/06/25 et le 04/07/25 /p /li /ul #J-18808-Ljbffr