EMPLOYE ADMINISTRATIF ORIENTE RH - Intérim (H/F/X)
Intérim Temps plein Andenne
EN QUELQUES MOTS
1. administration RH
2. rigueur
3. organisation
4. travail d’équipe
VOS CHALLENGES
Au sein de la Business Unit Namur-Luxembourg, vous rejoignez le site d’Andenne dans le cadre d’un remplacement de longue durée. Vous intégrez l’équipe administrative des services techniques en tant qu'employé chargé du pointage et du suivi du personnel.
Vous jouez un rôle central dans l’organisation quotidienne du personnel: véritable point de contact entre le terrain (conducteurs, ateliers, chefs d’équipe) et les ressources humaines, vous assurez un suivi rigoureux des prestations, des absences et des dossiers des agents.
L’engagement et l’esprit d’équipe sont des moteurs pour vous ? Alors rejoignez-nous !
VOS MISSIONS
5. encoder, vérifier et corriger les données liées aux heures prestées et aux absences ;
6. contacter les chefs d’équipe en cas d’anomalies ou d’informations manquantes ;
7. gérer les dossiers administratifs du personnel (congés, certificats médicaux, demandes diverses) ;
8. faire le lien entre les équipes terrain et le service RH ;
9. accueillir et informer les agents (questions, demandes, suivi administratif) ;
10. assurer certaines tâches administratives courantes (courrier, téléphone, encodage) ;
11. participer au suivi des recettes et à la tenue d’un registre.
VOTRE PROFIL
12. vous êtes titulaire du CESS (minimum) ;
13. vous disposez d’une expérience d’au moins 1 an dans une fonction administrative à orientation RH ;
14. vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel…) ;
15. vous êtes rigoureux, organisé et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ;
16. vous êtes à l’aise dans le contact avec différents interlocuteurs (agents, responsables, RH) ;
17. vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques ;
18. vous êtes flexible et capable de gérer plusieurs tâches en parallèle.
NOTRE OFFRE
19. une mission intérimaire de longue durée dans le cadre d’un remplacement (jusque début juillet ) ;
20. un temps plein avec horaire variable (plages entre 7h30 et 17h25) ;
21. une fonction variée au cœur des activités techniques ;
22. un environnement de travail collaboratif et dynamique ;
23. une formation prévue à votre arrivée.
ÉTAPES DE RECRUTEMENT
24. ETAPES_RECRUTEMENT_TYPE_2
AVANTAGES
Un package salarial incluant :
25. Package_4
INTERESSE(E)
Postulez sur le site pour le 24/03/ au plus tard en enregistrant votre dossier de candidature complet : lettre de motivation, curriculum vitae détaillé, copie de votre/vos diplôme(s). Seuls les dossiers complets seront pris en considération.
Veuillez noter qu’en cas de sélection de votre candidature, les entretiens se tiendront le 31/03/.
Pour toutes informations veuillez contacter le service RH à l'adresse mail :