Ben je pas afgestudeerd of heb je al een
eerste korte werkervaring
, en wil je je carrière starten binnen een organisatie waar Human Development centraal staat?
Bij TriFinance laten we je kennismaken met de dynamische wereld van recruitment, dicht bij de leefwereld die je zelf goed kent: studenten, young graduates en starters.
TriFinance is een snelgroeiende en evoluerende organisatie. Om die groei te blijven ondersteunen, zoeken we een enthousiaste recruiter met een focus op
campus recruitment
om ons interne team te versterken.
Jouw profiel
Recruitment bij TriFinance draait niet om grote volumes; we focussen op het aantrekken van consultants met de juiste competenties én het juiste groeipotentieel.
We zoeken iemand die zich herkent in het volgende:
* Je bent sterk gemotiveerd om de boeiende wereld van recruitment te ontdekken
* Je hebt een bachelor- of masterdiploma en maximaal een eerste werkervaring
* Je staat dicht bij de leefgroep van studenten en young graduates, waardoor je vlot aansluiting vindt bij hun verwachtingen en ambities
* Als ambassadeur van TriFinance ga je proactief in gesprek met potentiële kandidaten en neem je deel aan campus- en rekruteringsactiviteiten
* Je vertegenwoordigt TriFinance op hogescholen, universiteiten en bij studentenorganisaties, en bouwt daar duurzame relaties op
* Je bent verantwoordelijk voor het
selecteren van young graduates
voor onze verschillende business units in Vlaanderen
* Je communiceert vlot en graaft tijdens interviews graag dieper om kandidaten écht te begrijpen
* Je drukt je vlot uit in het Nederlands en Engels. Frans is een bonus
* Je beschikt over een kritische mindset waarmee je de juiste kandidaten kan identificeren
* Je neemt graag initiatief en denkt mee na over hoe onze recruitmentprocessen nog beter kunnen
Ons aanbod
Jouw groei telt.
Als junior recruiter krijg je de juiste opleiding en begeleiding om door te groeien tot een volwaardig recruiter
(basistechnieken interviewen, competentiegericht interviewen, personal branding, expert sourcing-technieken, TriFinance-filosofie…).
Daarnaast bieden we een competitief salarispakket met netto-onkosten en aantrekkelijke extralegale voordelen:
* Bedrijfswagen met tankkaart
* Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
* Ecocheques van €250 (pro rata)
* Smartphone met abonnement
* Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
* Een gezonde work-life balance met flexibele uren, 20 wettelijke vakantiedagen en 12 ADV-dagen
* Diverse opleidingen en kennisdelingsmomenten