Pharmacien Hospitalier*
La société
Travailler à la Clinique St-Pierre cest avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met laccent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique St-Pierre cest également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et dinnovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.
Fonction
1. Participation à la gestion de lofficine hospitalière avec vos collègues pharmaciens et entre-autre :
2. Encadrement de lactivité de distribution des spécialités pharmaceutiques ainsi que leur tarification ;
3. Validation pharmaceutique des prescriptions médicales ;
4. Supervision des préparations stériles (oncologiques et autres) et non stériles;
5. Management et Formation continue des assistants pharmaceutico-techniques ;
6. Amélioration continue du fonctionnement de la pharmacie ;
7. Participation au développement de projets en cours dans les différents secteurs de lofficine et de linstitution ;
8. Dispensation dinformation de qualité, claire et scientifiquement correcte, à destination des médecins, des infirmières et des patients.
Profil
9. Être en possession dun Master/Licence en Sciences Pharmaceutiques ;
10. Être en possession du Master Complémentaire en Pharmacie Hospitalière ;
11. Être en ordre dagrément en tant que Pharmacien Hospitalier ;
12. Une expertise dans le secteur de la Production (stériles oncologiques et autres et non stériles) est un atout ;
13. Vous êtes polyvalent, très précis, bien organisé, très méticuleux, pro-actif, et faites preuve dune extrême rigueur dans votre travail ;
14. Vous avez le contact aisé et vous vous adaptez à tout type dinterlocuteur ;
15. Vous avez un bon esprit déquipe ;
Offre
Nous vous proposons :
16. Contrat à Durée Indéterminée ;
17. Temps de travail à définir : 80 % (30h24) ou % (38h/semaine) ;
18. Entrée en fonction : septembre idéalement ;
19. Des avantages extra-légaux (chèque-repas, éco-chèques, chèques cadeaux,... etc) selon les règles dattribution prévues par le règlement ou CCT dentreprise ;
20. Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement % SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) dOttignies ;
21. Un emploi attractif avec une utilisation d'outils de travail à la pointe.
En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui :
22. A du sens au sein dun centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ; Vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ; Prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant dentreprise, etc. ; Vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).