CEO
Hybride
Group Gheys is een toonaangevende dienstverlener in transport en logistiek, inclusief warehousing, gespecialiseerd in de behandeling en het vervoer van polymeren. Het dienstenaanbod omvat opslag, transport en herverpakking. Daarnaast is er een divisie voor bulkvervoer van food & feed. De groep is actief in de Benelux, Polen, Duitsland, Frankrijk en Denemarken.
Strategisch gelegen langs het Albertkanaal en nabij de E313, beschikt het bedrijf over twee binnenvaartterminals, meerdere transport- en logistieksites, een vloot van een 220 trekkers en een opslagcapaciteit van ton bulk- en palletgoederen. De moderne infrastructuur ondersteunt gespecialiseerde diensten, waaronder het efficiënt laden en lossen van zeebulkcontainers.
Met circa 91 miljoen euro omzet en 533 medewerkers, streeft Group Gheys naar rendabele groei, volledig gefinancierd met eigen middelen, zonder extern kapitaal.
Wat is de inhoud van je job?
Als CEO leid je de transformatie en groei van een gevestigde speler in transport en logistiek. Je realiseert een ambitieuze strategie, bouwt een sterk directieteam en garandeert een cultuur van ondernemerschap en continue verbetering.
Je bent de motor van verandering en stuurt het bedrijf naar winstgevende groei en operationele excellentie. Samen met het directieteam, bestaande uit CFO, CCO, HR Director, ICT-verantwoordelijke, Head of Transport en Head of Logistics, leg je de basis voor duurzame groei en een toekomstbestendige organisatie.
1. Je realiseert een toekomstgerichte strategie die groei en winstgevendheid versterkt. Dit doe je door nieuwe marktkansen te identificeren, innovatieve businessmodellen te ontwikkelen en de commerciële en klantgerichte focus aan te scherpen.
2. Je bouwt een resultaatgerichte en ondernemende bedrijfscultuur met meer aandacht voor continue verbetering waarin leiderschap, verantwoordelijkheid en innovatie centraal staan.
3. Je versterkt en professionaliseert het directiecomité en de bredere organisatie. Je implementeert duidelijke governance, KPI’s en een toekomstgerichte talentstrategie gericht op groei, retentie en successieplanning.
4. Je verhoogt efficiëntie, kwaliteit en rendement door structurele procesverbeteringen, gerichte digitalisering en automatisering, en continue verbetering van operationele processen.
5. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor P&L via een sterk financieel beleid, budgettering, risicomanagement en governance, in samenwerking met de CFO.
6. Je bent het gezicht van de organisatie en onderhoudt sterke relaties met klanten, partners, leveranciers en andere stakeholders.
7. Je rapporteert transparant aan de Raad van Bestuur.
Wie zoeken we?
8. Je beschikt over een masterdiploma of hebt gelijkwaardige ervaring.
9. Je hebt ervaring in een eindverantwoordelijke rol (CEO, MD, Business Unit Manager, …) in een context met een zekere complexiteit in operations en/of supply chain, met een sterke commerciële focus.
10. Je hebt ervaring in transport of logistiek, of in andere complexe B2B-sectoren.
11. Je hebt een bewezen trackrecord in professionalisering, transformatie en rendabele groei, inclusief change management en het installeren van een high-performance cultuur.
12. Als sterke people manager ben je in staat het directiecomité te inspireren, te ontwikkelen en te laten groeien, waardoor je impact creëert op de hele organisatie.
13. Nederlands en Engels beheers je uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk; kennis van Duits en Frans is een pluspunt.
Wat bieden wij jou?
14. Group Gheys is een gevestigde naam binnen transport en logistiek, gespecialiseerd in activiteiten met toegevoegde waarde en met een internationaal bereik. Je stapt in bij een organisatie die erkend en gerespecteerd wordt door klanten, partners en concurrenten.
15. Je speelt een cruciale rol in de verdere professionalisering en groei van een Belgisch familiebedrijf met een bewezen staat van dienst en ambitieuze groeiplannen.
16. Je krijgt de ruimte om het directiecomité vorm te geven en actief bij te dragen aan de strategie, cultuur en toekomst van het bedrijf.
17. Zonder externe aandeelhouders heeft de familie als eigenaar een langetermijnvisie. Dit biedt stabiliteit, continuïteit en de mogelijkheid om strategische keuzes te maken die écht impact hebben.
18. Samenwerking met een hecht directieteam waar vertrouwen, transparantie en resultaat tellen.
19. De oprichting van een nieuw bestuursorgaan eind 2024, inclusief externe bestuurders en voorzitter, ondersteunt een sterke en toekomstgerichte governance.
20. Met de benoeming van een sterke externe CEO wil de familie Groep Gheys naar een volgend niveau brengen, zowel commercieel, strategisch als in operational excellence.
Solliciteren?
De selectieprocedure verloopt exclusief via Mercuri Urval. Solliciteer via onderstaande link:
;refno=
Spontaan solliciteren? Je kan je CV met motivatie altijd sturen aan