Als Technical Services Manager draag je de eindverantwoordelijkheid over alle technische aspecten binnen Purna, die gegroepeerd zijn in 3 domeinen: Maintenenance, Engineering & Cleaning. Je wordt daarbij ondersteund door een team van ongeveer 25 techniekers, onderhoudsmedewerkers en engineers, aangestuurd door hun supervisors. Je werkt overkoepelend en bent een belangrijke gesprekspartner voor hen om samen oplossingen te bedenken. Je bent een aanwezige manager op de vloer die hen kan ondersteunen en richting geeft, met veel aandacht voor GMP-normen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
1. Beheren en superviseren van preventief en curatief onderhoud binnen productie, gebouwen en aanverwanten, met focus op maximale productiecapaciteit en prioriteiten stellen.
2. Ontwikkelen en implementeren van kostenefficiënte onderhouds- en verbeterplannen voor apparatuur en installaties, gericht op stabiliteit en continuïteit.
3. Zorgen dat apparatuur voldoet aan farmaceutische sectorvereisten en wettelijke voorschriften.
4. Voorbereiden en uitvoeren van shutdowns en audits, met een goede operationele uitwerking.
5. Verantwoordelijk voor documentatie in SAP met betrekking tot onderhoud.
Engineering:
1. Identificeren van procesverbeteringen in samenwerking met engineers en naleving van procedures bij veranderingen.
2. Calculeren van ROI, opstellen van lange termijn investerings- en budgetplannen, en prioriteiten vastleggen met de CEO.
3. Analyseren van technische gegevens en nemen van noodzakelijke acties.
4. Beheren van CAPEX plannen en projecten op korte en middellange termijn.
5. Leiding geven aan continue verbeteringsprojecten en opvolgen van bedrijfszekerheid van productie middelen.
Team en compliance:
1. Aansturen van een team van 2 interne schoonmaakmedewerkers en 6 externe collega’s, en samenwerken met externe partners.
2. Zorgen dat procedures worden nageleefd volgens sectorstandaarden en bijsturen waar nodig.
3. Vereiste opleiding en ervaring: technische opleiding, 10 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in gereguleerde omgeving.
4. Sterke communicatievaardigheden, mensgericht leiderschap, hands-on mentaliteit, overzicht bewaren, en stressbestendigheid.
5. Vloeiend in Nederlands en Engels, rapporteren aan COO.
Bij Purna krijg je de kans om een breed scala aan taken op te nemen, initiatief te tonen en bij te dragen aan de groei van de organisatie. Korte rapporteringslijnen zorgen voor snelle implementatie van ideeën, met veel autonomie en een betrokken team.
#J-18808-Ljbffr