Qui sommes-nous ?
Créée en 2008, ATIA est une ONG française spécialisée dans la conception et la mise en œuvre de programmes de développement dans les zones urbaines ou semi-urbaines de quatre pays : Burkina Faso, Inde, Madagascar et Togo. L'objectif est d'aider les familles les plus vulnérables à améliorer par elles-mêmes leurs conditions de vie. Pour ce faire, ATIA agit à travers des programmes renforçant la qualité et l'accès aux services essentiels en matière de santé (lutte contre la tuberculose, renforcement du système de soins et mutuelles de santé), de développement économique (microfinance sociale et formation professionnelle), d'éducation (préscolaire et primaire) et d’accompagnement psychosocial (prévention des violences domestiques, autonomisation des femmes, accès aux services de base). Ces programmes sont portés par des associations locales qu’ATIA crée puis renforce et appuie jusqu’à leur autonomisation.
ATIA bénéficie d’une expérience de plus de 15 ans en santé communautaire, notamment dans la lutte contre la tuberculose, et dans le renforcement des systèmes de soins. Le projet RAITRA TOHY (2026-2028), ciblé sur les maladies infectieuses et la santé materno-infantile, prend la suite du projet RAITRA (2021-2024, voir fiche projet ci-jointe) en élargissant son périmètre géographique (9 districts de santé dans 3 régions) et son champ d’intervention, notamment : un volet renforcé de formation des personnels médicaux et paramédicaux malgaches, des actions de masse pour la sensibilisation-prévention en santé des personnes vulnérables et une logique partenariale très forte avec le ministère de la Santé et des OSC locales formées à l’accompagnement médico-social des malades à domicile.
La mission :
Sous l’autorité du chef de secteur et de la direction d’ATIA en France, et en coordination permanente avec le responsable de projet (RP) malgache, le Conseiller/la Conseillère Technique sera facilitateur et pilier opérationnel du projet. Il/elle aura pour missions principales :
• d’appuyer le RP dans la coordination et la bonne exécution du programme d’action (au plan technique, organisationnel et financier) ainsi que dans le management et l’animation des équipes projet de l’association RAITRA ;
• de garantir la qualité et l’efficacité des activités mises en œuvre par les différents partenaires ;
• d’appuyer la cellule de gestion financière du projet en collaboration avec la responsable administrative et financière et le RP ;
• d’appuyer le chef de secteur en France en particulier pour : la remontée et l’analyse d’informations ; la prise de décisions stratégiques et leur mise en application ; les reportings dûs aux bailleurs.
Concrètement, il/elle aura notamment comme responsabilités de :
- superviser la bonne exécution des missions ;
- analyser les éventuels obstacles (identification et mitigation des risques opérationnels) et proposer rapidement des solutions et conseils techniques argumentés pour permettre la continuité des activités ;
- garantir une démarche rigoureuse de suivi-évaluation et un monitoring de qualité ;
- faciliter et/ou optimiser les procédures pour fluidifier la coordination entre les différents acteurs publics et privés ;
- assurer en permanence un suivi et un appui technique formatif à l'équipe, en particulier aux 3 médecins responsables de zone et aux 3 experts en Genre et Plaidoyer ;
- faciliter la logistique des interventions, en veillant à l’optimisation du temps et des ressources humaines, matérielles et financières et en tenant compte des fortes contraintes inhérentes au pays ;
- coordonner l’implication des partenaires (ONGs locales, administration publique, autres parties prenantes) et veiller à leur appropriation / compréhension des logiques clefs du projet ;
- soutenir les actions de plaidoyer auprès des acteurs en santé publique ;
- visiter régulièrement les activités de terrain afin de prendre des décisions éclairées et pragmatiques ;
- organiser la liaison constante avec le RP à Madagascar et le chef de secteur santé ATIA (en France) ;
- fournir des conseils techniques et opérationnels argumentés sur d’éventuels ajustements à faire pour éclairer les décisions stratégiques du chef de secteur.
Les conditions :
Mission VSI de 24 mois, une 3° année serait appréciée.
Indemnité mensuelle de 1400€ + allocation terrain
Couverture santé complète + assurance rapatriement
Un billet d’avion A/R en début et fin de mission du domicile au lieu de mission
Un billet d’avion A/R annuel du lieu de mission au siège (Versailles)
Lieu de travail : Antananarivo, déplacements fréquents dans deux autres zones : Antsirabe et Mahajanga
Si notre structure et les responsabilités de cette mission vous intéressent,
envoyez votre CV et votre LM à recrutement@atia-ong.org
en indiquant impérativement dans l’objet du mail la référence MADA/SANTE/2026
Pour plus d’informations, nous vous invitons à visiter nos sites
https://www.atia-ong.org et https://reseau-pratiques.org