Wat ga je doen? Je fungeert als eerste aanspreekpunt (ontvangen, registreren en opvolgen) voor interne en externe juridische vragen en verzoeken (telefonisch, per e-mail of via interne systemen). Je voert een eerste juridische analyse en triage uit: inschatten van aard, complexiteit en urgentie van vragen en verzoeken. Je beantwoordt zelfstandig standaard- en eerstelijnsvragen op basis van bestaande richtlijnen, templates en precedenten via correcte, duidelijke, samenwerkingsgerichte en consistente communicatie naar de aanvragers. Je verwijst dossiers naar de bevoegde jurist door. Je structureert en bewaakt de workflow: aanmaken, verdelen, opvolgen en afsluiten van dossiers m.i.v. bewaken van termijnen. Je signaleert terugkerende vragen, knelpunten en risico’s, en koppelt deze terug aan de juristen. Je stelt standaarddocumenten en contracten op, lees deze na en beheert ze. Je bereidt juridisch advies voor. Je beheert juridische databanken en documentatie. Wie zoeken we? Je behaalde een bachelor rechtspraktijk. Je bent communicatief sterk en kan juridische informatie helder en correct overbrengen. Je kan snel hoofd- en bijzaken onderscheiden en prioriteiten stellen. Je werkt gestructureerd, proactief en stressbestendig. Je gaat discreet om met vertrouwelijke en gevoelige informatie. Je voelt je comfortabel in een omgeving met veel uiteenlopende vragen en stakeholders. Je werkt graag samen. Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels. Je hebt een goede kennis van MS Office, ervaring met juridische systemen is een troef. Wat mag je verwachten? Een voltijds bediendecontract voor onbepaalde duur. Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 14) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen. Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen. Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen. We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking. Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf. Wij zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever. En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier. Interesse om deel uit te maken van ons team? Solliciteer dan online via www.uzajobs.be. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Veronique Claus (teamverantwoordelijke legal) op tel nr 32 3 275 73 03. Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Kathleen Dekeirel (talent coördinator), 32 3 821 38 99.