Chargé de Communication Interne et Développement RH
* Mission
* Vous êtes chargé(e) de mettre en place une stratégie communication interne et de développer les compétences des collaborateurs dans le domaine du développement RH.
* Responsabilités
* Élaborer un plan de communication interne pour la société.
* Définir les outils et les supports nécessaires pour la communication interne.
* Piloter et animer le contenu du site intranet.
* Créer et alimenter les différents supports de communication.
* Relayer la stratégie et promouvoir l'image de la société auprès des collaborateurs.
* Soutenir la réflexion et assurer le déploiement des actions inhérentes à la gestion du change management.
* Organiser et coordonner les événements internes dédiés au personnel.
* Compétences requises
* Connaissances en IT (Microsoft Office, Wordpress).
* Maîtrise de la Suite Adobe (Illustrator, Photoshop, Indesign).
* Connaissances en Sharepoint.
* Langues
* Français : courant à l'oral et à l'écrit (C1 minimum).
* Anglais : courant à l'oral et à l'écrit (C1 minimum).
* Conditions d'embauche
* 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.
* Permis de conduire B permanent, en cours de validité.
* Offre
* Une rémunération basée sur une grille salariale.
* Des avantages extra-légaux.