Statut : Employe de l''Etat
Qui recrute ?
Centre psycho social et d''accompagnement scolaires (CePAS)
Missions
* Assurer la coordination du CCJF :
o Gerer et accompagner lequipe pluridisciplinaire du CCJF et assurer le bon fonctionnement du service aussi bien a Luxembourg ville qua Ettelbruck .
* Piloter lactivite du CCJF :
o Gerer les relations publiques avec les partenaires externes du CCJF ;
o Representer le CCJF lors devenements avec des partenaires externes ;
o Organiser des evenements avec les partenaires externes ;
o Organiser, gerer et realiser la moderation des reunions du service.
* Assurer la gestion des ressources humaines du Centre de consultation :
o Valider les conges et les missions de lequipe ;
o Realiser les entretiens individuels et etablir les programmes de travail individuels.
* Gerer le developpement de la qualite et levaluation du service :
o Continuer a mettre en place des procedures claires et transparentes pour assurer le developpement de la qualite ;
o Continuer a mettre en place un systeme de documentation pour assurer une bonne gestion des clients ainsi que letablissement de statistique ;
o Proceder a levaluation des activites et des projets de maniere reguliere.
* Collaborer avec la direction :
o Informer et echanger avec la direction sur le CCJF ;
o Fournir une expertise dans laccompagnement des jeunes ;
o Participer a lechange regulier entre coordinateurs et la direction.
Profil
Competences techniques
* Experience requise dans laccompagnement psychologique ;
* Experience requise dans le domaine du travail psycho socio educatif en milieu scolaire ;
* Connaissance de leducation nationale y compris son fonctionnement et ses acteurs ;
* Connaissances en matiere de la gestion dequipe ;
* Bonne matrise des langues luxembourgeoise, franaise, allemande et anglaise ;
* Matrise des logiciels : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams.
Competences comportementales
1. Comprendre l''organisation : Vous reflechissez de faon systemique, au dela des silos, vous connaissez les evolutions de l''environnement et determinez les indicateurs critiques de performance;
2. Gerer le changement : Vous mettez en oeuvre le changement, vous impliquez les acteurs concernes pour gagner ladhesion et gerez les resistances;
3. Coordonner des equipes pluridisciplinaires : Vous coordonnez des equipes pluridisciplinaires, vous accompagnez et deleguez en temoignant votre confiance et en orientant les responsables dequipes dans leur parcours professionnel;