Met 650 medewerkers en 4 vestigingen biedt MKL een unieke combinatie van revalidatiezorg, zorg voor personen met een beperking en ouderenzorg. Deze integratie zorgt voor uitwisseling van expertise en maakt de organisatie wendbaar met het oog op de (zorg)uitdagingen van de toekomst. MKL is een organisatie met korte communicatielijnen waar passie voor zorg, samenwerking en kwaliteit samenvloeien. Met veel aandacht voor een huiselijk gevoel en warme sfeer, wetenschappelijke excellentie en een mensgerichte aanpak staan de revalidant en bewoner centraal. Functieomschrijving Als directeur financiën en administratie ben je een strategisch spilfiguur binnen onze organisatie. Je zorgt voor financiële stabiliteit en een gezonde bedrijfsvoering, ondersteunt het directiecomité bij beleidsbeslissingen en draagt actief bij aan de toekomst en duurzaamheid van onze zorgverlening. Naast de financiën neem je ook de verantwoordelijkheid voor het onthaal, het medisch secretariaat, de financiële dienst en aankoop. Concreet ben je verantwoordelijk voor enkele belangrijke peilers: Strategisch en financieel beleid Je ontwikkelt en voert het financieel beleid uit in lijn met de strategische doelstellingen van de organisatie. Je stelt budgetten, forecasts en financiële analyses op ter ondersteuning van beleidsbeslissingen en werkt financiële plannen uit. Je bewaakt het wettelijke financieringskader voor revalidatie, VAPH en ouderenzorg en volgt de financiële afspraken met artsen op. Analyse, rapportering en advies Je ontwikkelt instrumenten voor kostprijsberekening en kosten-batenanalyses. Je volgt financiële resultaten op en rapporteert met heldere toelichting bij cijfers en relevante informatie aan de algemeen directeur en het directiecomité ter ondersteuning van strategische beslissingen. Compliance, risicobeheer en regelgeving Je bewaakt compliance en risicobeheer en zorgt voor naleving van de vigerende sectorale wet- en regelgeving en erkenningsnormen. Je garandeert de correcte toepassing van boekhoudkundige en fiscale regels. Leidinggeven en organisatieontwikkeling Je leidt de financiële, administratieve en aankoopdienst en waakt over deskundigheid inzake boekhouding, budgetcontrole en financiële rapportering. Je ontwikkelt de competenties van je medewerkers zodat zij over de nodige kennis en vaardigheden beschikken om kwaliteitsvolle dienstverlening te bieden en in zelfstandigheid te groeien. Procesoptimalisatie en efficiëntie Je optimaliseert interne processen en implementeert efficiënte interne controles. Je coördineert aankoopstrategieën en leveranciersbeheer. Profiel Je hebt een masterdiploma in finance, accounting of business administration (of gelijkwaardige ervaring door opleiding en relevante professionele achtergrond). Je hebt minstens 5 jaar leidinggevende ervaring in een financiële functie binnen de zorgsector. Je hebt sterke kennis van boekhoudprincipes, wetgeving en financieringssystemen (revalidatie, ouderenzorg, VAPH). Je hebt ervaring met ERP-systemen en BI-tools. Je hebt kennis van auditprocessen (pluspunt). Je bent uitstekend in communicatie; je weet complexe informatie helder te presenteren. Je bent een inspirerend leider: je motiveert teams, stimuleert samenwerking en bevordert groei. Je bent analytisch, probleemoplossend en besluitvaardig. Aanbod Een sleutelrol in een dynamische en innovatieve zorgorganisatie met maatschappelijke meerwaarde. Een voltijds contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk salarispakket en extralegale voordelen in lijn met je ervaring en verantwoordelijkheden. We zoeken iemand die graag in loondienst komt; onder het statuut van zelfstandige is dit niet mogelijk. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan strategische projecten. Een inclusieve werkomgeving waar diversiteit en samenwerking centraal staan. Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een gezonde work-life balance. MKL biedt jou als werknemer ook Meer Kwaliteit van Leven!