Depuis 2004, I-care est le leader international en Maintenance prédictive et en Fiabilité. Avec son siège implanté en Belgique, qui a été élu "Entreprise de l'année 2020", et plus de 20 filiales en Europe, aux États-Unis et en Asie, ce sont plus de 400 ingénieurs prêts à intervenir dans le monde entier. Nous proposons une large gamme de produits de haute qualité, de formations et de services pour conseiller et guider nos clients industriels dans l'optimisation de leurs plans de maintenance, de la fiabilité de leurs actifs et dans la maîtrise des coûts et des temps d'arrêt imprévus. Pour cela, nous utilisons à la fois notre expertise en Maintenance Prédictive et en Reliability Engineering. Notre département R&D a également développé une technologie de pointe avec capteur sans fil, appelée Wi-care et le portail de données I-See, avec lequel nous prenons la tête de la Maintenance 4.0. Grâce à notre croissance continue, nous recherchons des ingénieurs pour renforcer notre département opérationnel dans le région de Mons.
Les clients apprécient notre approche agile et de haute qualité ainsi que notre large éventail de solutions. Les employés apprécient nos valeurs fondamentales de respect, de durabilité et de performance. Cela s'est traduit par une croissance à deux chiffres depuis nos débuts en 2004. Et pour soutenir cette croissance, nous recherchons un(e)
dessinateur/trice industriel/le pour la région du Brabant Wallon.
Quels sont vos défis ?
Dessin de P&ID :
* effectuer des relevés de terrain
* dessiner les P&ID avec le logiciel Autocad ou Microstation sur base du relevé de terrain
SAP :
* introduire les données techniques dans SAP
* gérer la structure de SAP en créant des functional location, des équipements, des articles, ...
* assurer la gestion documentaire sur SAP
Projets :
* Prendre en main des projets de petite ampleur, en menant les discussions avec les contractants/fournisseurs
* Animer des réunions de suivi de projet hebdomadaire ;
* Veiller à la qualité des délivrables et aux délais ;
Qui êtes-vous ?
* Vous êtes titulaire d'un diplôme dans un domaine technique et avez au moins quelques années d'expérience dans une fonction similaire.
* Vous avez un intérêt marqué pour la technologie, l'ingénierie, la maintenance et les applications innovantes dans le secteur (maintenance 4.0, IIoT, analyse de données...).
* La collecte d'informations, l'analyse, le compte rendu et la présentation des résultats sont des activités quotidiennes qui vous apportent de la satisfaction.
* Vous avez une bonne dose d'assertivité, de diplomatie et d'orientation vers un objectif.
* Vous considérez les voyages comme une opportunité et un enrichissement de votre expérience.
* Des bonnes notions d'Anglais sont requises.
* Volonté de continuer à investir dans l'apprentissage et l'élargissement de vos connaissances.
Qu'est-ce que nous vous offrons ?
* Avant tout, vous avez la chance de travailler avec des collègues partageant les mêmes idées sur un sujet qui semble inaccessible pour de nombreuses entreprises.
* Vous travaillerez dans une entreprise dynamique à croissance rapide (+25% par an), où la rotation des postes et la croissance horizontale sont fortement encouragées.
* Notre culture d'entreprise et notre style de gestion sont tout simplement super, ce qui garantit une organisation stable et une grande satisfaction des employés.
* Parce que vous êtes souvent sur la route, vous bénéficiez d'un salaire attractif et d'un équipement complet (voiture de société, ordinateur portable, smartphone, internet, assurances groupe et hospitalisation, système de bonus, etc.)
* I-care offre un environnement de travail ouvert et honnête, où les employés sont réellement appréciés pour leurs intérêts, leur passion et leur dévouement.
* Nous vous proposons un plan de développement individuel, basé sur vos intérêts et vos préférences, qui est bénéfique à la fois pour vous et pour nous.
* Une organisation à forte croissance internationale avec des possibilités de missions à l'étranger (à court et à long terme).
* Votre meilleure journée de travail
Chez I-care, nous pensons que chacun a quelque chose de différent et de précieux à apporter pour nous rendre plus forts en tant que groupe et en tant que personnes. Nous valorisons nos employés pour ce qu'ils sont et traitons nos employés de la même manière, quels que soient les facteurs démographiques tels que l'âge, l'identité sexuelle, l'origine ethnique, l'orientation sexuelle, les croyances religieuses ou le handicap.