Bedrijfsomschrijving/>
Je richt je vooral op het
succesvol aantrekken van talent
Functieomschrijving/>
1. >Rekrutering en
sourcing:> Via diverse kanalen zoals Indeed, VDAB en
onze database, ga je op zoek naar de geschikte kandidaat. Je
begeleidt hen naar de volgende stap in hun carrière en breidt
ondertussen je eigen netwerk.
2. > >Opmaken van
vacatures: Je begrijpt naar wie je klant op
zoek is en maakt op basis van deze info de vacatures op om zo de
beste match te vinden. >
* >Sollicitatiegesprekken en
rapportage>: Je
voert gestructureerde en persoonlijke sollicitatiegesprekken,
waarbij je goed luistert naar de wensen en ambities van de
kandidaten. Daarna bespreek je de sollicitatierapporten uitgebreid
met de klant, waarbij je de sterke punten van de kandidaat in de
spotlight zet. >
* >Coach je
kandidaten: >Jij
begeleidt kandidaten van begin tot eind: van tips & tricks voor
het sollicitatiegesprek tot het bespreken van het salarisvoorstel.
Je zorgt ervoor dat zowel kandidaat als klant zich gesteund voelen
tijdens het hele proces en volgt hen ook na de start
op.
* > >Commerciële
contacten: >Het
leggen van nieuwe commerciële contacten geeft je energie. Samen met
je leidinggevende werk je actief aan de uitbreiding van onze
klantenportefeuille en ga je mee op bezoek
bij prospects en klanten om de diensten van Impact onder
de aandacht te brengen.
>>Bij
Talentus krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en echt impact
te maken op de carrières van anderen. Als jij gedreven,
communicatief en altijd op zoek bent naar de beste matches, dan is
dit de perfecte uitdaging voor
jou Functie-eisen
* Je bent gedreven en gaat geen uitdaging uit de
weg
* >Je bent
niet bang om te bellen
* Je hebt bij voorkeur reeds een ervaring in de
sector. Heb je deze niet? Dan begeleiden wij jou graag
verder
* >Je hebt
een commercieel inzicht en zoekt naar
oplossingen
* >Je bent
resultaat gericht en streeft samen met je team voor het behalen van
zowel persoonlijke als
teamdoelstellingen
Arbeidsvoorwaarden/>
* >Een
uitdagende en veelzijdige functie binnen een groeiend
bedrijf.
* >Een
inspirerende en dynamische
werkomgeving.
* Ruimte voor persoonlijke en professionele groei en
ontwikkeling.
* Een competitief salaris inclusief bedrijfswagen,
gsm, hospitalisatie- tand- en groepsverzekering, cafetariaplan en
een aantrekkelijk bonussysteem.
* 20 wettelijke vakantiedagen, aangevuld met
12 ADV-dagen per jaar.