PstrongHet lokaal bestuur Kraainem werft aan (m/v) /strong /p pstrongCoördinator communicatie participatie /strongbr / Contract onbepaalde duur – voltijds – B4-B5 /p pBij stronglokaal bestuur Kraainem /strong bouwen we met ambitie, warmte, verbinding en vertrouwen aan een toekomstgerichte dienstverlening voor onze burgers. We staan op een kantelpunt: de fundamenten zijn gelegd, nu zoeken we versterking om onze organisatie verder te structureren en te optimaliseren. Daarom kijken we uit naar een coördinator communicatie participatie die daadkracht koppelt aan efficiëntie. /p pstrongOver lokaal bestuur Kraainem /strongbr / Kraainem is een dynamische faciliteitengemeente in volle evolutie. We investeren in vernieuwing, modernisering en duurzame groei, en zetten in op het versterken van onze interne werking en dienstverlening. De organisatiecultuur is kleinschalig, betrokken en collegiaal, met korte lijnen en ruimte voor initiatief. /pbr /ul liJe bent de drijvende kracht achter het communicatie- en participatiebeleid en werkt mee aan een open, transparante en betrokken dienstverlening voor onze inwoners. /li liJe ontwikkelt, coördineert en realiseert een organisatiebrede visie op communicatie en participatie. Je vertaalt beleidsdoelstellingen naar heldere communicatie en toegankelijke participatietrajecten. Daarbij zorg je ervoor dat inwoners, medewerkers en andere stakeholders actief betrokken worden bij het beleid en de dienstverlening. /li liJe bewaakt de kwaliteit en samenhang van de interne en externe communicatie en zet in op een eigentijdse communicatiestrategie. Je analyseert maatschappelijke noden, trends en opportuniteiten en vertaalt deze naar verbeterinitiatieven en beleidsadviezen. /li liDaarnaast neem je initiatief in het opzetten, begeleiden en evalueren van participatieve projecten, inspraakmomenten en bevragingen. Je stimuleert samenwerking en verbinding binnen de organisatie en de gemeenschap. /li liJe coördineert de dagelijkse werking van het team, optimaliseert processen en werkmethodes en draagt actief bij aan een efficiënte en toekomstgerichte dienstverlening. Je denkt oplossingsgericht en weet mensen te enthousiasmeren en mee te nemen in verandering. Je werkt zelfstandig en resultaatgericht, met oog voor zowel detail als het bredere strategische kader. /li /ulbr /ul liJe beschikt over een strongbachelordiploma /strong, bij voorkeur in communicatie, journalistiek of een verwante richting, of je voldoet aan de bevorderingsvoorwaarden en komt zo in aanmerking voor bevordering. /li liJe hebt relevante ervaring. /li liErvaring binnen een lokaal bestuur is een plus, maar geen must. /li liUitstekende schriftelijke en mondelinge communicatie skills /li liJe hebt een sterke interesse in burgerparticipatie. /li /ul pstrongKraainem is een faciliteitengemeente. /strongbr / Dit houdt in dat: /p ul liIndien je een Franstalig diploma hebt, je moet beschikken over een werkenvoor-attest (voorheen Selor) art. 7 niveau 2+/B als bewijs van je kennis van het Nederlands. /li liIndien je in het bezit bent van een Nederlandstalig diploma, je een werkenvoor-attest met bewijs van de elementaire kennis van het Frans moet behalen, art. 9§2. /li liIndien je een anderstalig diploma hebt, je beide attesten nodig hebt (kennis Nederlands en kennis Frans). /li /ulbr /pBij lokaal bestuur Kraainem krijg je de kans om een betekenisvolle rol op te nemen in een organisatie in volle ontwikkeling. Je krijgt ruimte om te bouwen, te vernieuwen en impact te maken. /p ul liContractuele voltijdse aanstelling br / Bezoldiging volgens salarisschaal B4-B5: Bruto maandsalaris: min. = 3.598,81 euro (0 jaar ervaring), max. = 5.862,72 euro (23 jaar ervaring). Alle relevante ervaring inclusief schaalanciënniteit wordt meegerekend. /li liBijkomende voordelen: ul liGlijdend uurrooster /li liMaaltijdcheques van 9 euro /li li30 betaalde vakantiedagen /li li14 feestdagen /li liTelewerk in functie van dienstverlening en planning /li liFietslease, fietsvergoeding of terugbetaling abonnement openbaar vervoer voor woon-werkverkeer /li liGratis hospitalisatieverzekering (basispremie) /li liAanvullend pensioenplan (2e pensioenpijler) /li liDiverse voordelen via de GSD-V /li liOpleidingsmogelijkheden /li liEen organisatie die inzet op welzijn, verbinding en professionele ontwikkeling. /li /ul /li /ulbr / Communicatie, Frans, Frans, Nederlands, Samenwerken, Journalistiek