Profiel en ervaring:
1. Je hebt een bachelor- of masterdiploma in marketing, communicatie of een vergelijkbare richting
2. Je werkt minimaal 5 jaar in een marketing- of communicatierol
3. Pluspunt: ervaring met het coördineren van een team
4. Je hebt ervaring met marketingcampagnes, zowel online als out of home
5. Je kent online en offline marketingtechnieken- en kanalen
6. Aantoonbare ervaring met het analyseren van klantgegevens en het gebruik van die inzichten om marketingstrategieën te optimaliseren
7. Je hebt kennis van de belangrijkste Adsmanagers, Google Analaytics en Google Lookerstudio
8. Je weet hoe je campagnes (social & SEA) volledig zelfstandig moet opzetten
9. Je kan je weg vinden in een CRM-systeem
10. Je hebt kennis van inbound marketing, direct marketing en marketing automation
11. Je kan e-mailcampagnes opzetten van a tot z
12. Je hebt goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere taken en deadlines te beheren.
13. Je bent klantgericht en kan vlot en open communiceren met alle interne en externe stakeholders
14. Je beantwoordt aan het profiel van de .
Inhoud van de opdracht:
Thomas More, de grootste hogeschool van Vlaanderen, heeft een kei van een performance marketing manager. Om haar te vervangen, nu ze voor het eerst moeder wordt, zoeken we een tijdelijke performance marketing manager met een groot hart voor online- en out of home campagnes. Met je inzicht in campagnestrategieën, mediaplanning en lead nurturing weet jij precies welke wervingsacties nodig zijn om studiekiezers te overtuigen van een opleiding bij Thomas More. Je kent alle ins & outs van digitale marketing en hebt de projectmanagementskills om een marketingteam te coördineren binnen een grote organisatie.
Taken:
15. Beheren, uitrollen, opvolgen en eventueel bijsturen van bestaande Marcom-campagnestrategie (social, SEA, e-mail, programmatic en out of home) met bijhorend mediaplan
16. Ontwikkelen, implementeren en monitoren van alle online en out of home marketingcampagnes over alle touchpoints
17. Coördineren van het campagneteam. Je houdt een helikopterperspectief op alle opdrachten en projecten. Je monitort alle budgetten van het team. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor je teamleden en je bent de schakel tussen je team en de directeur Marcom.)
18. Beheren van campagnebudgetten en ervoor zogen dat alle campagnes binnen de financiële kaders worden uitgevoerd
19. Aankopen, plannen en opvolgen van out of home mediaruimte
20. Mee-uitvoeren van het mediaplan. Occasioneel zelf social en SEA campagnes opzetten, optimaliseren en evalueren
21. Analyseren van campagneprestaties en aanbevelingen doen voor toekomstige campagnes
22. Uitdenken van nieuwe wervingscampagnes, in samenspraak met het contentteam
23. Aansturen van extern marketing agency
24. Coördineren van contentproductie, uitschrijven van briefings voor het contentteam
25. Campagnecontent creëren met behulp van bestaande templates in Canva of Adobe
26. Optimaliseren van de customer journey en lead nurturing strategieën
27. Intern communiceren over campagnes en wervingsacties. Actief meedenken om Marcom-acties intern kenbaar te maken
28. Uitdenken, opzetten, uitsturen en evalueren van e-mailcampagnes naar deverschillende doelgroepen
29. Waken over ROI
30. Vertalen van hogeschoolbrede doelstellingen en KPI’s naar concrete wervingsacties
31. Bijhouden van marktontwikkelingen, innovaties en activiteiten in het domein
32. Je bent proactief, flexibel en in staat om in een dynamische omgeving te werken
33. Je bent op de hoogte van de laatste trends en nieuwste ontwikkelingen in het digitale landschap
Team:
34. Je maakt deel uit van de dienst Marketing en Communicatie (Marcom)
35. Je rapporteert aan de directeur Marketing en Communicatie
36. Je werkt nauw samen met alle andere collega’s van het Marcom-team, in het bijzonder met de collega’s van team content
37. Als lid van het Marcom-team werk je mee aan wervingsevents zoals infodagen en beurzen. Deze events vinden soms ook ‘s avonds of in het weekend plaats.
38. Je werkt deels vanuit de campussen in Mechelen, deels van thuis en af en toe op één van de andere Thomas More-campussen
Aanbod:
39. Voltijds vervangingscontract als administratief medewerker van 01-12- tem 08-05-.
40. Barema: B21 of A12 afhankelijk van profiel en ervaring.