Introductie
Vous souhaitez mettre vos compétences en prévention au service d’un environnement de travail sûr, humain et performant ? Cette opportunité est faite pour vous.
Wie zoeken we?
* Diplôme de l’enseignement supérieur (minimum bachelier), complété par un brevet de conseiller·ère en prévention niveau 1 ou 2
* Excellente maîtrise du français et du néerlandais, à l’oral comme à l’écrit
* Expérience confirmée dans un environnement industriel ou de production
* Connaissance pratique des audits et des systèmes de management, notamment liés aux normes qualité (ex. ISO 9001)
* À l’aise dans le travail transversal et la collaboration avec différents départements
* Sensibilité aux aspects économiques et capacité à raisonner dans une logique d’optimisation des processus
* Bonnes compétences en communication et capacité à convaincre
* Flexibilité et mobilité pour travailler depuis différents sites
Wat bieden wij je?
* Une fonction variée et stimulante, offrant de réelles perspectives d’évolution en fonction de vos aspirations
* Un environnement de travail dynamique favorisant les échanges et la coopération
* Une culture d’entreprise pragmatique, basée sur la proximité, l’engagement et le sens du service
* Un accompagnement RH attentif, avec un accent sur la formation continue et l’esprit d’équipe
* Une structure stable, tournée vers l’avenir et le développement à long terme
* Un package salarial attractif, complété par des avantages extralégaux
Functieomschrijving
Prévention, sécurité et bien-être au travail
* Identifier, analyser et évaluer les risques liés à la sécurité et à la santé au travail
* Mener des actions de sensibilisation et développer des initiatives de prévention visant à réduire les accidents professionnels
* Organiser et animer des formations ainsi que des séances d’information
* Rédiger et actualiser les analyses de risques, dossiers post‑intervention, procédures et instructions
* Mettre en place, suivre et tenir à jour les outils de gestion des risques (dont la cartographie/matrice des risques)
* Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation de la politique globale de prévention
Concertation sociale et conformité
* Assurer la présidence du Comité pour la Prévention et la Protection au Travail
* Préparer le plan d’action global et le rapport annuel en matière de prévention
Audits et amélioration continue
* Coordonner et piloter les audits internes et externes
* Accompagner les équipes tout au long des processus d’audit et veiller au respect des normes applicables
Encadrement
* Soutenir, encadrer et accompagner les membres de votre équipe dans le développement de leurs compétences