Au sein de notre organisation, l’objectif principal de
la direction financière est de soutenir les objectifs stratégiques
de SMART en assurant la conformité financière de nos opérations. Le
département des finances se compose de trois départements ; le
service comptabilité et finance, le contrôle de gestion et le
service client. Le / la comptable senior rejoindra le service
comptabilité et finance, composé de 7 personnes sous la
responsabilité du Directeur Adjoint des Finances. Ce dernier
apportera son soutien au Directeur Adjoint des Finances en tant que
Comptable Senior. Le comptable sénior aura pour mission de soutenir
la tenue de la comptabilité générale et analytique de la
coopérative. Activités principales : - Réalisation des tâches liées
à la gestion comptable courante de A à Z de la coopérative
(comptabilité générale et analytique, bilans et comptes de
résultat, déclarations fiscales et sociales) - Fournir un soutien
aux autres membres du service - Répondre aux demandes comptables et
fiscales liées aux activités de la coopérative - Réalisation des
clôtures comptables mensuelles et annuelles - Assurer le lien au
sein de la coopérative et de ses partenaires, ainsi qu’avec les
interlocuteurs fiscaux et financiers (banques, experts-comptables,
commissaires aux comptes, commissaires aux comptes internes et
externes, organismes fiscaux et de sécurité sociale, etc.). -
Contribuer à l’optimisation et à la mise en place des procédures et
processus comptables Vous possédez : - Un Bachelier en comptabilité
au minimum - D’une expérience avérée de 5 ans en tant que comptable
au sein d’une PME/PMI - Une bonne culture comptable et financière -
Une maîtrise de la gestion budgétaire, financière et économique
Vous maitrisez et pouvez mettre en pratique : - Les normes
légales, comptables et fiscales belges (avec des notions des normes
IFRS) - L’analyse de données et les opérations comptables à travers
les outils bureautiques suivants : Excel, Sage et Power BI
(tableurs, bases de données, gestion des opérations comptables,
reportings, … Vous faites preuve : - D’une bonne capacité d’analyse
- D’un sens de la rigueur et de l’organisation - D’une bonne
communication tout en étant assertif - De curiosité, et n’hésitez
pas à optimiser l’existant - D’initiative et êtes proactif - Un
test écrit - Un pre-screening téléphonique - Un entretien avec le
manager Smart agit en faveur de la diversité et encourage toutes
les personnes ayant les compétences requises à transmettre leur
candidature, et ce quels que soient leur origine, couleur de peau,
sexe, âge, orientation sexuelle, conviction philosophique,
handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement, quel que soit votre
handicap, et ce pour la phase de sélection à cette fonction ou
après celle-ci, n’hésitez pas à nous contacter.