Infirmier pour l'Unité des Soins Palliatifs (6 lits) (H/F/X)*
La société
Travailler à la Clinique St-Pierre cest avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met laccent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique St-Pierre cest également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et dinnovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.
Fonction
1. Faire preuve dun réel intérêt pour lapproche palliative ;
2. Avoir une sensibilité quant aux questions éthiques et ayant trait à la spiritualité ;
3. Faire preuve douverture desprit et dune grande capacité découte ;
4. Etre capable dadopter une attitude dapprenant ;
5. Etre à laise avec tout type de pathologies et dans les relations interpersonnelles.
Profil
6. Etre en possession dun diplôme dinfirmier bachelier, de la qualification particulière en soins palliatifs ou de la spécialisation en oncologie ;
7. Avoir une expérience en unité de soins de minimum 5 ans.
Offre
Nous vous proposons :
8. Un CDI 80% Entrée en fonction : immédiate ;
9. Une rémunération selon les barèmes liés à la classification IFIC ;
10. Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas, chèque cadeau et éco-chèque, indemnité chaussure de travail, sursalaire pour prestations inconfortables octroyés selon les règles dattribution prévues par le règlement ou la CCT dentreprise ;
11. Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement % SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) dOttignies ;
12. Prise en compte du temps vestiaire ;
13. Un emploi attractif avec une utilisation d'outils de travail à la pointe (dossier infirmier informatisé, gestion des repas informatisée, ...) ;
En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui :
14. a du sens au sein dun centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
15. vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
16. prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant dentreprise, etc.
17. vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.), crèche avec horaire élargi sous réserve des places disponibles.