L'emploi
Vos tâches
1. Entretien général et contrôle des bus et autocars
2. Diagnostic autonome ou en équipe des pannes sur les bus et autocars
3. Réparation des bus en cas de dommage
4. Enregistrement des interventions et des pièces de rechange utilisées dans notre système interne
5. Signalement des problèmes potentiels ou des dangers
Outils & exigences
6. Langues Français (très bien)
Régime de travail
7. Temps plein
Offre
8. Un environnement de travail chaleureux et familial ;
9. Une fonction stimulante dans un atelier bien équipé ;
10. Un contrat à durée indéterminée à temps plein (journée) ;
11. Une rémunération adaptée à votre expérience, complétée par des avantages extralégaux tels que des écochèques et des chèques-repas ;
12. Au bout de 6 mois, vous bénéficiez d'unesi vous avez travaillé au moins 50 jours ;
13. Vous adhérez automatiquement au régime de;
14. Nous investissons continuellement dans votre développement grâce à des formations continues ;
15. Nous vous offrons la possibilité d'obtenir gratuitement votre permis D ;
16. Vous bénéficiez d'une rémunération correcte et versée dans les délais.
Votre profil
Ce qu'on attend de vous
17. Compétences techniques : Vous possédez de solides connaissances en mécanique, acquises grâce à un diplôme technique ou une expérience professionnelle.
18. Électronique : Une bonne base en électronique est un atout supplémentaire.
19. Expérience : Une expérience dans l'entretien d'autobus ou de camions serait un plus, mais ce n'est pas une condition sine qua non. Si vous avez de l'expérience avec les voitures et une forte motivation, vous êtes le bienvenu !
20. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe pour trouver des solutions.
21. Autonomie : Vous êtes capable de travailler de manière autonome.
22. Disponibilité : Vous êtes prêt à participer à un système de permanence (rémunéré en supplément).
23. Formation : Vous êtes prêt à obtenir gratuitement votre permis de conduire D.
24. Langues : Vous maîtrisez parfaitement le français.
L'entreprise
Corebusiness
Entreprise spécialisée dans les transports publics, elle propose des solutions de mobilité durables et innovantes pour les villes et les territoires, en combinant différents modes comme le bus, le métro ou le vélo.
Taille
50 - 199 employés
Atouts
25. Entreprise en pleine croissance
26. Possibilités d'évolution
27. Outils de travail ou matériel de travail
Votre contrat
28. Contrat fixe après une période d'interim