Description de l’entreprise
Notre client est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans les solutions innovantes de chauffage. Leur mission est d’offrir des services de qualité supérieure à leurs clients tout en contribuant à un avenir plus durable. Ils mettent un point d’honneur à cultiver une culture d’entreprise conviviale, ambitieuse et collaborative où chaque membre de l’équipe peut s’épanouir.
Description de l’emploi
Pour l'un de nos clients, actif dans le secteur du chauffage, nous sommes à la recherche d'un PROJECT MANAGER FR/NL.
En tant que Chef de Projets HVAC interne, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination de nos projets de A à Z. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et les clients pour assurer la livraison des projets dans le respect des délais, du budget et des standards de qualité.
Vos tâches:
- Superviser l’ensemble des étapes des projets HVAC, de l’étude initiale à la mise en service ;
- Être le point de contact principal pour les clients et les partenaires tout au long des projets ;
- Planifier et coordonner les ressources humaines, matérielles et techniques nécessaires ;
- Assurer le respect des réglementations et normes en vigueur.
- Gérer les budgets et veiller à optimiser les coûts ;
- Rédiger et présenter des rapports d’avancement aux parties prenantes ;
- Contribuer à l’amélioration continue des processus internes et au développement de l’expertise de l’équipe.
Exigences du poste
Votre profil:
- Vous jouissez d'une expérience significative dans la gestion de projets HVAC ;
- Vous avez une parfaite maîtrise du français et du néerlandais ;
- Vous disposez de bonnes compétences en leadership et en gestion d’équipe ;
- Vous avez l'esprit analytique et êtes orienté solution ;
- Vous avez d'excellentes capacités de communication et de négociation.
Arbeidsvoorwaarden
Pourquoi rejoindre les équipes de notre client?
- Une ambiance de travail stimulante au sein d’une équipe dynamique et ambitieuse ;
- Des projets variés et innovants ;
- Un package salarial attractif avec des avantages extra-légaux.
- Des opportunités de développement personnel et professionnel.
- Une culture d’entreprise qui valorise l’innovation, l’initiative et la reconnaissance.