Wat ga je doen?
Wil jij deel uitmaken van een familiebedrijf waar waarden zoals authenticiteit, resultaatgerichtheid, geloofwaardigheid en teamwork écht belangrijk zijn? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Bij Asap leven we ons motto elke dag: Enjoy your job. Jouw missie, mocht je die aanvaarden: Je bent een talentenjager in hart en nieren, steeds op zoek naar de beste match tussen kandidaat en vacature/bedrijf. Jij bent de schakel tussen onze klanten en uitzendmedewerkers, en als jij die "perfecte match" maakt, profiteert iedereen! Wat ga je doen? - Talenten opsporen: Jij zoekt actief naar geschikte kandidaten via alle mogelijke kanalen en neemt de lead in sollicitatiegesprekken. - Screenen en begeleiden: Telefonisch, face-to-face of via Teams – jij zorgt voor een naadloze koppeling tussen kandidaat en klant. - Vacatures beheren: Jij schrijft aantrekkelijke vacatureteksten en zorgt dat ze op de juiste plekken terechtkomen. - Administratie op orde houden: Van het beheren van dossiers en contractverlengingen tot het plannen van medische controles – jij zorgt dat alles klopt. Je werkt van maandag tem vrijdag telkens van 8u30 tot 17u30.
Wie ben jij? m/v/x
1. Je bent sociaal en overtuigend, met een flinke dosis mensenkennis en lef.
2. Je hebt een commerciële flair en geniet ervan om te netwerken.
3. Je bent een teamplayer in hart en nieren, je bent klaar om samen met je collega's de doelen van Asap te bereiken.
Opleiding: /
Vakkennis: Een eerste ervaring in de sector is een serieuze troef. Aanvullend zal je met je motivatie, je dynamiek en je leergierigheid het verschil maken! Nog geen expert in de sociale wetgeving? Geen paniek, Asap zal je opleiden zodat je met glans het Federgon-examen kunt afleggen!
Talenkennis: Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands.
Attesten: /
Wat bieden wij jou?
4. Een competitief salaris gebaseerd op je ervaring
5. Maaltijdcheques
6. Eigen laptop
7. Bonus op resultaten
8. 32 vakantiedagen (20 wettelijke + 12 inhaalrustdagen)
9. Anciënniteitsverlof (eerste dag na 3 jaar en vervolgens per 5 jaar)
10. Je krijgt trainingen via onze Asap Academy om je talenten als HR Consultant verder te ontwikkelen
11. Aandacht voor speciale momenten zoals huwelijk, werkjubilea en geboortes en kortingen bij diverse partners
12. Een open bedrijfscultuur waar we elkaars eigenheid respecteren en samenwerken als één team