Binnen de afdeling inwendige geneeskunde verzorgen we gespecialiseerde medisch-heelkundige en verpleegkundige behandelingen van patiënten die lijden aan chronische en acute pathologieën behorend tot de PNEUMOLOGIE – NEFROLOGIE – ENDOCRINOLOGIE en ARTERIELE VAATHEELKUNDE. Al onze patiënten worden multidisciplinair omkaderd. Het verpleegkundig team werken nauw samen met de artsen bij de diagnosestelling en om een kwalitatieve behandeling te waarborgen.
* Op PNEUMOLOGIE bestaat een nauwe samenwerking met de afdelingen NKO en thoraxheelkunde. We begeleiden tevens een groot aantal patiënten die behoefte hebben aan een nauw toezicht onder BIPAP, CIPAP en nachtelijke oxymetrie.
* Op NEFROLOGIE werken we samen met de dialyseafdeling (chronische patiënten), maar ook met de vaatchirurgen (plaatsing van Hickmankatheters, fistels, enz.).
* Op ARTERIELE VAATHEELKUNDE nemen we patiënten op voor arteriële dilatatie, evenals voor amputaties (complexe verbanden, VAC-therapie).
* Op ENDOCRINOLOGIE starten we de educatie bij nieuw gediagnosticeerde diabetespatiënten en begeleiden we het gebruik van een insulinepomp.
Onze afdeling beschikt over 30 bedden geneeskunde/heelkunde, waarvan 4 bedden voorbehouden voor polysomnografie. Om onze patiënten zo goed mogelijk op te vangen en te begeleiden, versterken wij ons verpleegkundig team met een nieuwe verantwoordelijke. Als hoofdverpleegkundige geef je leiding en begeleiding aan een gemotiveerd team van een 18-tal medewerkers en werk je ook vaak samen met alle zorgafdelingen en diensten van de instelling. Je werkt onder de coördinatie van de zorgcoördinatoren.
FUNCTIE
* Waarborgen van de zorgcontinuïteit binnen de afdeling
* Organisatie, coördinatie en supervisie van de verpleegkundige activiteit en andere functies
* Beheren en verdelen van het personeel op basis van de behoeften van het ziekenhuis
* Opstelling van de planning en beheer van de uurroosters van de beschikbare effectieven
* Supervisie en, indien nodig, begeleiding van de medewerkers in de klinische praktijk
* Communicatie en nauwe samenwerking met de verschillende interne en externe actoren van het zorgdepartement
* Verspreiding van informatie en zorgen voor een goede communicatie tussen de verschillende belanghebbenden
* Waarborgen van de continue vorming van de medewerkers
* Deelnemen aan de begeleiding en integratie van nieuw aangeworvenen
* Uitvoeren van evaluaties, functioneringsgesprekken, afwezigheidsgesprekken, …
* Deelnemen aan de implementatie van nieuwe projecten binnen het zorgdepartement
* Deelnemen aan de evaluatie van de zorgkwaliteit binnen het zorgdepartement
VERWACHTE VAARDIGHEDEN
* Diploma van bachelor in de verpleegkunde
* Kaderopleiding of master in de gezondheidszorg of gelijkwaardig
* Ervaring (min. 5 jaar) op een verpleegafdeling is een pluspunt
* Je hebt een sterke focus op patiëntveiligheid
* Je bent bereid om regelmatig bij te scholen en constructief samen te werken aan een technische en innovatieve werkomgeving
* Je beschikt over goede leidinggevende en communicatieve capaciteiten
* Organisatorische en interpersoonlijke vaardigheden
* Communicatie- en luistervaardigheden
* Flexibiliteit, pro-activiteit en stressbestendigheid
* Tweetalig (NL/FR), elke andere taal is een belangrijke troef
* Vermogen om te werken met de gangbare IT-toepassingen (Word, Excel, PowerPoint, Staffplanner, H++, …)
* Bevorderaar van teamgeest en multidisciplinaire samenwerking
* Openheid voor kwesties in verband met de culturele diversiteit in een ziekenhuisomgeving
AANVULLENDE INFORMATIE
* Voltijds contract van onbepaalde duur
* Baremaverloning met erkenning van de relevante anciënniteit
* Attractiviteitsspremie
* Hospitalisatieverzekering na 6 maanden in de afdeling en ongevallenverzekering in het privéleven
* Groepsverzekering
* Medische raadplegingen in Sint-Jan aan ziekenfondstarief
* Permanente bijscholing om op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen in de sector
* Vlotte toegang tot de werkplek, gelegen in het hart van Brussel
* Transportvergoeding
* 25 vakantiedagen per jaar
* Bedrijfsrestaurant met personeelstarief
Voor meer informatie over de functie kan u contact opnemen met Vanessa Lakhanisky, Human Resources Kliniek Sint-Jan, Talent Acquisition Zorg (+32 (0)2 221.96.80) of K. Bostoen, Zorgcoördinator ( +32(0)2/221.90.46).