Description du poste
ISoSL (Intercommunale de Soins Spécialisés de Liège) est un acteur de référence dans le domaine des soins de santé sur le bassin liégeois. L'institution regroupe plus de 50 sites d'exploitation et dispose de plus de 2.000 lits, couvrant trois grands secteurs :
* La Santé Mentale,
* La Médecine Générale et Spécialisée
* L'Accompagnement des personnes âgées,
Avec plus de 3.800 collaborateurs issus de disciplines variées, ISoSL s'engage chaque jour à offrir des soins de qualité, accessibles et centrés sur l'humain.
Votre rôle au sein de notre organisation :
En tant que chef comptable (H/F/X) pour ISoSL, vous supervisez l'ensemble des activités comptables en lien avec les établissements hospitaliers de gériatrie, psychogériatrie, revalidation et soins palliatifs ainsi que du Cinétique.
Vous êtes garant de la fiabilité des comptes, de l'optimisation des financements, du respect des échéances et de la conformité aux obligations comptables et réglementaires propres à ce secteur.
Vous jouez un rôle moteur dans la structuration, l'amélioration et l'harmonisation des pratiques comptables au sein de l'Intercommunale.
Vos Missions :
Vos missions se déclinent autour de quatre axes : supervision comptable, pilotage d'équipe, gestion financière et amélioration continue.
1. Supervision des opérations comptables
* Assurer la gestion complète des comptabilités générale et analytique de votre secteur.
* Réaliser les clôtures comptables trimestrielles et préparer les situations périodiques.
* Analyser les écarts par rapport au budget et formuler des recommandations financières stratégiques.
* Contrôler l'intégration comptable de la facturation (organismes assureurs/patients) ainsi que des charges salariales.
* Assurer le suivi rigoureux des comptes médicaux et paramédicaux.
2. Management de l'équipe comptable
* Organiser, planifier et coordonner le travail de l'équipe : répartition des tâches, gestion des priorités, suivi RH courant.
* Accompagner les collaborateurs, favoriser le développement des compétences, définir et piloter le plan de formation.
* Promouvoir un environnement de travail collaboratif, performant et orienté qualité.
3. Expertise réglementaire et financière
* Assurer une veille active sur les réglementations en matière de financement hospitalier (BMF) et autres mécanismes de financement.
* Intégrer les impacts comptables liés aux modifications réglementaires (ajustements, rattrapages, etc.).
* Garantir le respect des obligations légales, réglementaires et fiscales (TVA, autres déclarations, reporting Finhosta/Statbel/SPF…).
* Contribuer à l'élaboration du tableau de financement et aux projections de trésorerie à court, moyen et long terme.
* Participer à la consolidation des comptes annuels avec les autres secteurs d'ISoSL.
4. Optimisation des processus et collaboration transversale
* Analyser, améliorer et rédiger les procédures comptables internes.
* Renforcer le contrôle interne et optimiser les processus pour harmoniser les pratiques intra-ISoSL.
* Rédiger le rapport annuel de gestion de votre secteur.
* Collaborer étroitement avec les comptables des autres secteurs et représenter le vôtre auprès des partenaires internes et externes.
Profil recherché
* Diplôme en comptabilité, finance ou gestion (Bachelier/Gradué requis ; Master apprécié).
* Expérience confirmée en tant que Chef comptable ou Comptable senior, idéalement acquise en milieu hospitalier ou dans un secteur soumis à des normes réglementaires exigeantes.
* Excellentes aptitudes organisationnelles et en gestion d'équipe.
* Forte rigueur, sens aigu de l'analyse et autonomie dans la gestion des dossiers.
* Capacité à prioriser, à sécuriser les délais, et à maintenir une qualité irréprochable dans un environnement à flux multiples.
* La maîtrise du financement hospitalier (BMF), de ses impacts comptables ainsi que du cadre réglementaire hospitalier constitue un atout majeur.
* Très bonne maîtrise des outils informatiques professionnels (ERP, Excel, etc.).
* La connaissance du logiciel comptable Adfinity représente un plus apprécié.
* Goût marqué pour l'amélioration continue, l'optimisation des processus et le partage des bonnes pratiques.
* Aisance dans la coopération transversale, avec une posture constructive et orientée solutions.
Notre offre :
* Un contrat à durée indéterminée à temps plein (38h/semaine), accompagné d'une rémunération selon le barème IFIC 17, avec reprise possible de votre ancienneté pertinente, ainsi qu'une assurance hospitalisation et un second pilier de pension compétitif.
* L'opportunité de rejoindre une institution de référence du paysage hospitalier liégeois, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de plus de 3 800 professionnels engagés. Un environnement stimulant qui favorise l'échange, l'apprentissage continu et le développement des compétences.
* La possibilité de contribuer concrètement au bien-être de la population, en participant à la délivrance de soins et services de haute qualité, tant dans le secteur hospitalier que dans l'hébergement de la personne âgée.
* Un cadre de travail où vos idées comptent : la chance de prendre part à l'évolution d'une institution qui valorise l'initiative, encourage l'amélioration continue et soutient les projets visant à renforcer la qualité des soins et l'efficacité des processus.
Comment postuler ?
Faites-nous suivre à l'adresse suivante : votre dossier de candidature reprenant votre cv actualisé ainsi qu'une lettre de motivation.
Le dossier de candidature doit nous parvenir avant le vendredi 30 janvier 2026 avec la mention « Chef Comptable ».