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Gestionnaire de projets - sûreté des personnes et du patrimoine

Ottignies
Université catholique de Louvain
Patrimoine
Publiée le 8 octobre
Description de l'offre

Gestionnaire de projets - sûreté des personnes et du patrimoine

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Gestionnaire de projets - sûreté des personnes et du patrimoine

role at

Université catholique de Louvain Gestionnaire au Recrutement chez UCLouvain

L’UCLouvain recrute un·e Gestionnaire (F/H/X) de projets - sûreté des personnes et du patrimoine. Le

Service de gestion de la sûreté des personnes et du patrimoine (GSPP)

a pour mission d’assurer, sur chacun des sites de l’UCLouvain, la sûreté de toutes les activités menées au sein de l’Université. Sous la direction du responsable de Service GSPP et à partir du site de Louvain-la-Neuve, le/la gestionnaire de projets aura les missions suivantes : Prendre en charge la

planification interne d’urgence

de tous les sites de l’UCLouvain ; Prendre en charge la stratégie, le déploiement et la gestion de la

vidéosurveillance

des sites de l’UCLouvain ; Procéder à des

analyses de risques

ponctuelles des infrastructures en fonction du développement des sites de l’UCLouvain ; Assurer la fonction de

référent·e en matière de sécurité privée

(techno prévention, législation…) ; Prendre en charge la

gestion de projets

en lien avec les missions du service ou en fonction de l’évolution de la menace. Plus d information dans l'annonce. Votre profil : Diplôme de niveau

bachelier

(graduat) ou autre bachelier avec expérience dans le domaine. Expérience dans le domaine de la sûreté des personnes et du patrimoine (matières « Security ») et capacité à interpréter des textes légaux relatifs à cette matière. Connaissances en

planification d’urgence

(légale et opérationnelle) ; Connaissance en matière de techno prévention ; Capacité rédactionnelle (maitrise de la suite Office) ; Capacité à communiquer de manière pédagogique auprès de la communauté universitaire (instances, membres du personnel, étudiant·es…). Capacité de prise de recul et d’analyse des problèmes récurrents. Capacité de réaction prompte et adéquate face à un incident inopiné. Capacité à travailler dans un environnement complexe et avec des interlocuteurs·trices varié·es (utilisateurs·trices, étudiant·es, académiques, force de l’ordre, services internes, société de gardiennage, …). Capacité à créer et à entretenir un réseau de personnes. Capacité à prendre connaissance d’une manière approfondie des sites (déplacements). Capacité à travailler en équipe. Autonomie et prise d’initiatives. Sens du contact développé, très bonne présentation. Intégrité, probité, loyauté et discrétion absolue. Veille à se tenir informé·e des thématiques (techniques, juridiques…) liées à la sûreté des personnes et du patrimoine. Dynamisme, sens de la rigueur. Être prêt·e à suivre des formations complémentaires La connaissance active de l’anglais constitue un atout. Résistance au stress (rôle de garde, centre de crise…) Formations utiles : PlaniCom Certificat inter universitaire en gestion de crise et planification d’urgence. PlaniCrise Certificat inter universités en gestion de crise. Gestion des politiques de sécurité urbaine Certificat inter universités Conseiller en prévention de niveau 2 Attestation de compétence « dirigeant stratégique » AR 23/05/2018 Contrat à temps plein pour une durée indéterminée. N'hésitez pas à postuler en ligne, via notre site d'offres d'emploi,

avant le 01/10/25. Merci déjà pour votre candidature. A bientôt, L'équipe recrutement

#J-18808-Ljbffr

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