Infirmier-Chef pour l'Unité de chirurgie viscérale (H/F/X)*
La société
La Clinique Saint-Pierre Ottignies : un hôpital de référence au cœur du Brabant wallon
Souvent qualifié dhôpital « à taille humaine », notre institution se distingue par la solidarité qui unit ses collaborateur.trice.s et ses équipes, ainsi que par lattention toute particulière portée à chacun.e de nos patients. Pour nous, chaque patient.e est unique.
À la CSPO, nos valeurs inspirent et orientent chacune de nos actions : le respect et lécoute, lexcellence médicale et professionnelle, linnovation au service des patients, ainsi quun véritable esprit déquipe. Ces principes constituent le socle de notre identité et nous permettent de construire, jour après jour, une clinique résolument tournée vers lavenir.
Rejoignez la CSPO et donnez du sens à votre carrière en participant à une mission collective dédiée à la santé et au bien-être des patient.e.s.
CONTEXTE:
Lunité regroupe plusieurs disciplines : chirurgie digestive, chirurgie vasculaire, chirurgie maxillo-faciale et stomatologie.
La Clinique est à la recherche dun·e infirmier·ère chef pour assurer la gestion et le bon fonctionnement de cette unité aux multiples spécialités.
Fonction
1. Assurer la gestion et lorganisation de lactivité du personnel de lunité ;
2. Assurer la planification, lorganisation et la continuité des soins infirmiers ;
3. Agir en personne de référence vis-à-vis de son équipe ;
4. Sinvestir dans les projets de service interdisciplinaires ;
5. Contribuer à une collaboration interdisciplinaire et lencourager dans le respect de chacun ;
Profil
6. Être possession du diplôme dinfirmier gradué hospitalier ou de bachelier en soins infirmiers ;
7. Être possession d'une licence en gestion hospitalière, master en santé publique ou école des cadres ;
8. Avoir une expérience dau moins 5 ans en unité d'hospitalisation (une connaissance de la discipline concernée est souhaitée) ;
9. Avoir dexcellentes capacités relationnelles et dorganisation ;
10. Bon sens des responsabilités et de la négociation ;
11. Soutenir et sinvestir dans les projets du Département Infirmier.
Offre
12. Contrat à durée indéterminée ;
13. Temps plein ;
14. Entrée en fonction immédiate.
AVANTAGES :
15. Une rémunération en lien avec votre niveau de fonction accompagnée d'avantages extra-légaux : 13ème mois, indemnité chaussure de travail, chèque cadeau de fin dannée, écochèques, chèques-repas, etc) ;
16. Un emploi attractif avec une utilisation d'outils de travail à la pointe (dossier infirmier informatisé, gestion des repas informatisée, ...) ;
17. Un parking gratuit et une intervention déplacement domicile lieu de travail ;
18. Une cafétéria pour le personnel à tarifs réduits ;
19. Prise en compte du temps vestiaire ;
20. Activités d'entreprises (soirées du personnel, ...), semaine du bien-être (cours de yoga, pilates,...), packs cadeaux tout au long de l'année,... ;
21. Remises auprès de différents commerces de la région (plus de enseignes).