Votre équipe
Au sein de la La Direction "Transformation de l'Aviation"(ATD), l’unité « Veille aéronautique » (AIU) est chargée de conseiller le directeur général et la directrice de la direction ATD sur toutes les questions en rapport avec les informations analytiques et données d’EUROCONTROL.
En qualité d’assistant(e) en contenu numérique, vous réviserez des documents et des produits de données de l’unité « Veille aéronautique » (AIU) pour en vérifier la clarté, la cohérence et l’exactitude avant leur publication ou leur prise en main par le secteur.
Vous fournirez une assistance à l’unité « Veille aéronautique » dans la création de contenus visuels et la préparation de données. Vous réviserez également les éléments visuels relatifs aux produits de l’AIU en veillant à ce qu’ils soient informatifs, interactifs lorsque c’est nécessaire et attrayants pour le public cible, tout en assurant la cohérence graphique de l’ensemble des produits de l’AIU (mise en page, design, etc.). Vous contribuerez également à la création et au traitement d’enquêtes à destination des partenaires sur les services et produits AIU.
Votre rôle
Votre rôle consistera à:
1. fournir une assistance pour la création de tableaux de bord, de rapports et de synthèses de données sous la supervision de membres de l’équipe plus expérimenté(e)s ;
2. réviser et modifier les publications élaborées au sein de l’unité « Veille aéronautique » afin de veiller à une cohérence dans la présentation des données, ainsi qu’à l’exactitude et à la clarté des publications, contribuant ainsi à la grande qualité des versions finales des publications ;
3. participer au recueil, à la mise en forme et au nettoyage d’ensembles volumineux de données issues de diverses sources, sous la supervision d’analystes de données ;
4. fournir un appui au travail de coordination avec les équipes internes [y compris des auteur(e)s, des analystes et des rédacteurs/rédactrices] afin d’améliorer la clarté, la cohérence et la qualité globale des publications, et de veiller à ce que les productions visuelles soient conformes aux objectifs plus larges en matière d’image de marque et de communication ;
5. élaborer et adapter des contenus visuels axés sur des données (infographies, diagrammes, illustrations, etc.) afin de représenter en toute efficacité des données, des concepts de données techniques et des résultats d’analyses, et de vous assurer ainsi que ces produits sont informatifs, interactifs lorsque c’est nécessaire et attrayants pour le public cible ;
6. fournir une assistance pour la révision de documents et la préparation de supports (design, mise en page, mise en forme, etc.) qui seront utilisés dans le cadre de réunions, d’ateliers, de publications ou de rapports, ainsi que d’autres produits de données destinés à un usage numérique ;
7. contribuer à la création d’enquêtes à destination des partenaires sur les services et produits AIU ainsi qu’au traitement et à la présentation des résultats desdites enquêtes ;
8. exécuter toute autre tâche conforme à l’objet principal de l’emploi.
Diplômes, expérience & compétences requis
9. Les personnes présentant leur candidature doivent remplir l’une des conditions suivantes :
10. Études supérieures correspondant au moins au niveau 5 du cadre européen des certifications (CEC) et assorties d’une expérience professionnelle pertinente de quatre ans minimum.
11. Études supérieures correspondant au moins au niveau 6 du cadre européen des certifications (CEC) (licence ou équivalent) et assorties d’une expérience professionnelle pertinente de deux ans minimum.
12. Études supérieures correspondant au moins au niveau 7 du cadre européen des certifications (CEC) (licence ou équivalent) et assorties d’une expérience professionnelle pertinente d’un an minimum.
Voir le cadre européen des certifications (CEC).
13. Expérience de l’élaboration d’infographies et de l’adaptation de visuels axés sur des données à destination du grand public.
14. Expérience de la révision et de la modification de documents techniques (en anglais).
15. Aptitude à rédiger des documents techniques (en anglais).
16. Maîtrise de Microsoft 365 (Excel, Outlook, PowerPoint, Word, etc.).
17. Compétences en conception graphique, et aptitude à traduire des messages clés en infographies.
18. Expérience des outils de conception (Adobe Creative Cloud ackage ou similaire).
19. Les éléments suivants constitueraient des atouts :
20. expérience des langages de balisage en ligne HTML/CSS ;
21. expérience des outils de visualisation de données/de cartographie en ligne (Flourish, Datawrapper, Google Charts, Observable, etc.).
22. Une connaissance générale dans le domaine de l’aviation européenne/la gestion du trafic aérien (ATM) constituerait un atout.
23. Créativité et innovation : vous appliquez de nouvelles approches.
24. Sens du service au client : vous adaptez les services de manière à répondre aux besoins des clients.
25. Communication : vous savez comment exprimer les informations et les idées avec efficacité.
26. Travail d’équipe : vous adoptez une approche collaborative.
27. Souci de la qualité : vous fournissez un travail de qualité constante.
28. Aptitude à travailler dans un environnement multinational et pluriculturel.
29. Conduite professionnelle conforme aux attitudes professionnelles promues par l’Agence (souci du résultat, disposition au changement, sens du service au client, intégrité et esprit d’équipe).
30. Les langues de travail de l’Agence sont l’anglais et le français. Les personnes postulant à ce poste doivent posséder le niveau C2 (utilisateur expérimenté) en anglais. Le cas échéant : la personne retenue devra atteindre le niveau A1 (utilisateur élémentaire) en français avant la fin de sa période de stage probatoire.
Les niveaux de connaissance linguistique correspondent à ceux définis dans le Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR).
Informations utiles
31. Seules les candidatures introduites par des ressortissants des États membres d'EUROCONTROL seront acceptées.
32. La personne retenue pourrait être invitée à fournir des pièces justificatives démontrant qu’elle remplit les exigences minimales en matière de niveau d’enseignement. Le cas échéant, elle sera informée des pièces spécifiques demandées. Veuillez noter que tant que les éventuelles pièces justificatives requises n’auront pas été fournies et validées, aucune offre ne pourra être faite à une personne postulant en externe et aucune personne postulant en interne ne pourra être nommée.
33. La personne retenue se verra proposer un contrat de 5 An(s) conformément aux dispositions du Régime du Personnel contractuel à EUROCONTROL. Ce contrat pourra être renouvelé pour une durée totale maximale de 9 (neuf) ans ou transformé en contrat à durée indéterminée.
34. La personne retenue devra effectuer avec succès un stage probatoire de 9 (neuf) mois avant d’être titularisée dans ses fonctions.
35. La personne sélectionnée sera en principe engagée au grade de base des grades de l’emploi publié.
36. Les candidats déclarés aptes qui ne sont pas sélectionnés pour le poste seront inscrits sur une liste de réserve pour des rôles similaires. La liste de réserve restera valable un an à compter de la date limite de dépôt des candidatures.
37. Des informations sur les rémunérations et avantages liées à ce poste sont disponibles sur notre site consacré aux carrières
38. EUROCONTROL pratique une politique d'égalité des chances en matière d'emploi. Nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances et la diversité. En cas d’ex æquo, la priorité peut être donnée à la personne dont le profil correspond à une catégorie sous-représentée afin d'accroître la diversité des équipes et rééquilibrer les effectifs.
39. Les candidats sont invités à consulter notre site internet consacré aux carrières, où ils pourront lire les conseils quant aux modalités de candidature.