Travailler vous rend fier·e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut ! Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pourquoi choisir DaJobs ? Des missions adaptées à vos compétences et envies. Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier·e de travailler ! Welcome to the Family ! Pour notre client, actif dans le secteur des services aux entreprises, nous recherchons un(e) Payroll Officer Senior maîtrisant le payroll belge de manière autonome et disposant d'une expertise approfondie en législation sociale. Votre mission Vous garantissez une paie fiable, conforme et sécurisée, dans le respect strict de la législation sociale et fiscale belge. Vous assurez la gestion complète du cycle payroll et contribuez activement à la qualité ainsi qu'à la cohérence de l'administration du personnel. Vos responsabilités Payroll, conformité sociale et gestion des absences : Assurer la gestion complète et le contrôle du payroll en collaboration avec le secrétariat social Gérer les régularisations, sorties, soldes de tout compte et déclarations sociales (Dimona, DmfA) Appliquer la législation sociale (crédits-temps, congés parentaux, incapacités, suspensions de contrat, etc.) Assurer le suivi des absences et sécuriser leur impact sur la rémunération Intégrer l'impact du plan cafétéria et du budget mobilité dans la rémunération Assurer une veille légale continue et adapter les pratiques internes Administration du personnel Garantir la qualité et la mise à jour des dossiers du personnel Rédiger les contrats, avenants et documents sociaux Veiller au respect des conditions et plafonds légaux Assurer le suivi administratif des statuts spécifiques (intérimaires, étudiants) Assurances et avantages extra-légaux Gérer administrativement les assurances groupe, hospitalisation et ambulatoires Suivre les dossiers d'incapacité en lien avec les assureurs Contrôler les avantages extra-légaux et la conformité des notes de frais Support interne et expertise technique Informer et accompagner les collaborateurs sur leurs droits et obligations Expliquer l'impact de situations individuelles sur la rémunération Identifier les risques sociaux et proposer les ajustements adaptés Vous disposez d'au minimum 3 ans d'expérience en payroll belge avec une autonomie complète. Vous êtes titulaire d'un bachelier en RH, en droit social, en comptabilité ou équivalent. Vous maîtrisez de manière approfondie la législation sociale belge. Vous poss... Législation sociale, Payroll et Salaire, Suivi administratif, Droit des contrats, Pack Microsoft, Secrétariat Social, Ressources humaines, Budget, Déclaration sociale, Droit social, Comptabilité Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be! Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be! La version originale de cette offre d'emploi est disponible sur stepstone.be – Créez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rêves ! https://bit.ly/2jPYsZC Trouvez des jobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutent et des conseils de carrière sur stepstone.be!
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