Jouw opdracht
Je voert verschillende taken uit in het kader van het selectie- en rekruteringsproces binnen de eenheid: administratie en opvolging inzake interne mobiliteit en/of interne verschuivingen, externe rekrutering en detacheringen, controle van de PV's, ondersteuning tijdens een selectiecommissie; …
Je staat in voor het beheer van de personeelsadministratie evenals het loopbaanbeheer van A tot Z binnen de eenheid: baremische bevorderingen, sociale promotie, premies en toelagen, opvolging van medische afspraken, arbeidsongevallen, verlof/afwezigheden, schadegevallen, tucht, opleidingen en buitenlandse opdrachten; …
Je bent verantwoordelijk voor het in- en uitstroomproces van het personeel;
Je bent verantwoordelijk voor het beheer van GALop ;
Je ziet toe op de naleving van de statutaire regelgeving, informeert de personeelsleden hierover proactief en verleent advies om een correcte toepassing te verzekeren.
Werkomstandigheden
Je neemt deel aan de permanentiedienst binnen de HRM-dienst: van 8u tot 16u;
Een minimale aanwezigheid van 2 dagen op kantoor is vereist.
Wat bieden wij jou?
Mogelijkheid tot telewerken overeenkomstig de richtlijnen van de FedPol (max. 2 dagen/week);
Taalpremie;
Sportinfrastructuur ter plaatse;
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen.
32 verlofdagen per jaar
Premie Brussel-Hoofdstad
100% bijdrage van de werkgever in de kosten van het openbaar vervoer
Gratis hospitalisatieverzekering