Du poste:
Au sein d'AXA, notre équipe Talent Acquisition se compose d'environ 10 personnes. Notre mission principale est d'assurer le recrutement de nouveaux collègues pour l'ensemble des directions d'AXA Belgium.
En tant que leader du secteur des assurances, le recrutement des profils d'experts en la matière est évidemment un enjeu clé.
Nous recherchons actuellement un Senior Talent Acquisition Partner qui viendra renforcer notre équipe et se concentrera sur le recrutement de ces profils. Il s'agit du portefeuille Life & Health, avec une belle exposition, une large transversalité et des défis au quotidien.
Vos responsabilités au sein de l'équipe :
* Vous êtes responsable de A à Z pour le recrutement de nouveaux collaborateurs : vous écoutez et comprenez les besoins de vos hiring managers, vous établissez la meilleure stratégie pour attirer les profils adéquats, vous faites du sourcing pro-actif, vous menez tous les entretiens avec vos candidats, vous gérez les offres et les signatures de contrats.
* Au-delà du recrutement au quotidien, vous participez également à de nombreux projets liés au recrutement, au branding, aux sujets D&I (Diversity & Inclusion),…
* Vous assurez une expérience optimale pour vos intervenants : tant vos hiring managers que vos candidats sont au centre de votre attention, et vous vous assurez de leur offrir la meilleure expérience possible
* Nous avons également une forte politique de mobilité interne : vous êtes donc en première ligne pour pousser nos collaborateurs à se développer, à saisir de nouvelles opportunités, à grandir au sein d'AXA
* On compte sur vous pour amener de l'innovation, des idées nouvelles, vos best practices, votre expérience et votre bonne humeur
Profil :
* Vous avez une expérience confirmée d'au moins 10 ans en recrutement ; si vous connaissez déjà le monde de l'assurance, c'est un atout supplémentaire
* Vous placez l'expérience de vos stakeholders au cœur de vos priorités : vous faites le maximum pour que vos hiring managers et vos candidats sortent de nos procédures avec un sentiment positif
* Vous êtes, bien organisé.e et déterminé.e
* Vous êtes un.e vrai.e team player : notre équipe est très soudée et nous cherchons toujours à optimiser notre fonctionnement
* Vous avez de bonnes capacités de communication
* Vous parlez couramment Néerlandais et avez un bon niveau de Français
AXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.
AXA Belgium
Nous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d'être le premier assureur auto du pays. Notre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients.
Nos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues: Customer First, Integrity, Courage et One AXA
Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d'informations sur notre politique de Diversité et d'Inclusion.
Ce que nous vous offrons
Une rémunération et des avantages en lien avec votre travail
Vous bénéficierez d'un salaire compétitif, complété éventuellement d'un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d'un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafétaria.
Tous les avantages d'un assureur comme employeur
Vous bénéficierez d'une assurance pension et d'une assurance hospitalisation et soins ambulatoires (également à un tarif préférentiel pour les membres de votre ménage) ainsi que d'une réduction allant jusqu'à 30 % sur nos autres produits d'assurance.
Un emploi qui s'adapte à votre vie et à vos rêves
Un horaire flexible de 35 heures par semaine, 36 jours de congé par an pour vous ressourcer, ainsi que la possibilité de travailler partiellement depuis la maison.
Vous bénéficierez de cours de sport au travail, de programmes de bien-être pour les employés et de formations, afin de vous maintenir en pleine forme, tant physiquement que mentalement.