Learning & Development Coördinator vast contract
Ben jij een Learning and Development Coördinator of HR opleidingsverantwoordelijke met ervaring in een productieomgeving en wil je werken binnen een bloeiende organisatie? Als L&D specialist, opleidingscoördinator of training manager sta je in voor het uitwerken van opleidingsplannen, leertrajecten en competentieontwikkeling binnen een voedingsbedrijf waar kwaliteit, voedselveiligheid en groei centraal staan.
Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en implementeren van opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zodat medewerkers veilig, efficiënt en volgens de geldende kwaliteitsnormen zoals HACCP, BRC en IFS kunnen werken.
1. Uitwerken en implementeren van het jaarlijks opleidingsplan voor alle afdelingen
2. Coördineren van interne en externe trainingen en beheren van opleidingsbudgetten
3. Beheren van opleidingsadministratie, digitale leerplatformen en rapporteringen
Je brengt opleidingsnoden in kaart samen met afdelingsverantwoordelijken en bouwt mee aan een gestructureerde opleidingsacademie. Je organiseert trainingen rond veiligheid, voedselveiligheid, hygiëne, machinebediening en GMP en ondersteunt de onboarding van nieuwe medewerkers met gerichte leertrajecten.
Daarnaast beheer en ontwikkel je digitale leerplatformen en e-learningmodules en zorg je voor een correcte opvolging van opleidingsdossiers en competentiematrices. Je evalueert de effectiviteit van opleidingen, ondersteunt audits met de nodige documentatie en stimuleert een cultuur van kennisdeling en continue verbetering binnen de organisatie.
Klaar om als Learning and Development Coördinator impact te maken op opleiding, groei en kwaliteit binnen een moderne productieomgeving? Solliciteer vandaag nog.
Wat wij van jou vragen:
4. Bachelor of graduaat in HR, opleidings- en ontwikkelingsmanagement, didactiek of gelijkwaardig door ervaring
5. Goede kennis Nederlands en Engels
6. Sterke organisatorische en administratieve vaardigheden
Wat wij jou bieden:
Je krijgt onmiddellijk een vast contract in dagwerk binnen een stabiele en groeiende onderneming waar ontwikkeling en werkzekerheid centraal staan.
Daarnaast mag je rekenen op:
7. Aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen
8. Flexibel uurrooster met glijtijden en sterke work-life balance
9. Groepsverzekering
10. Hospitalisatieverzekering voor het hele gezin
11. Opbouw van anciënniteitsverlof
12. Mogelijkheid tot instappen in het fietsplan
13. Interne en externe opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
14. Een dynamische werkomgeving met ruimte voor initiatief en verbetering
15. Regelmatige personeelsevents zoals nieuwjaarsdrink, zomerdrink en personeelsfeest
16. Twee keer per maand gratis producten mee naar huis
17. Werken binnen een financieel gezond en innovatief familiebedrijf