SociétéPlus grand groupe hospitalier de Wallonie,HELORA, par la diversité des métiers qu'il réunit, comprend près de 7.000 collaborateurs.Multi-sites,HELORAcouvre 4 bassins de soins situés dans le Hainaut et le Brabant Wallon.L'approche universitaire, les projets d'infrastructures, les investissements médicaux ambitieux et le professionnalisme de ses collaborateurs permettent àHELORAd'offrir aux patients des soins en constante évolution, sécuritaires et de la plus haute qualité.Vous souhaitez proposer vos talents et vos compétences auprès d'un hôpital en plein essor, venez vivre la#HELORAExpérience sur l'un de nos 7 sites.FonctionMission :Le pharmacien chef de service planifie et coordonne l'approvisionnement ainsi que le circuit des médicaments, implants et dispositifs médicaux afin d'en garantir une utilisation optimale, à la fois efficace, sécurisée et économiquement responsable.Il encadre l'équipe, coordonne les actions stratégiques et veille au bon fonctionnement opérationnel, en cohérence avec les orientations définies par la direction du département.Responsabilités principales :Elabore et met en œuvre la stratégie du serviceSupervise, priorise et coordonne les actions et projets de la pharmacieGarantit la sécurité et la qualité du circuit des médicaments, des implants, du matériel stérileMet en place des processus efficaces et innovantsAssure le respect de la réglementation en vigueurMet en place un système de gestion de la qualitéDéveloppe les activités cliniques et pharmaceutiques en collaboration avec les équipes médico-soignantesParticipe aux projets institutionnelsSupervise le processus de facturation, assure la gestion financière de la pharmacieContribue à la qualité du retraitement en stérilisation et endoscopieSupervise, encadre, coordonne et assure la formation de l'équipeCoordonne le rôle de gardeParticipe aux réunions institutionnelles requérant la contribution de la pharmacieProfilÊtre titulaire du diplôme de pharmacien et d'un master complémentaire en pharmacie hospitalièreÊtre en possession de l'agrément de pharmacien hospitalierLeadership, capacité à fédérer une équipe et à prendre des décisionsRigueur, esprit d'analyse et de synthèseSens de l'organisation, gestion des priorités, autonomieCompétences en communicationCompétences en gestion de projetsCapacité à coopérer efficacement de manière interdisciplinaireOffreNous Vous OffronsUn contrat à durée indéterminée - temps plein (38h/sem)Une rémunération attractive20 jours de congés légaux, 4 jours de congés sectoriels, 2 jours de congé complémentaire pour toute personne en service au 1er janvier et des congés d'ancienneté.La possibilité de bénéficier d'une assurance hospitalisation à un tarif avantageux (y compris pour le conjoint et les enfants)Une intervention dans les frais de déplacementL'accès à différentes formationsUne fonction variée et passionnante dans un milieu de travail collaboratifProcessus De SélectionAssessment et interview de motivation devant un jury composé de différents responsables/directeurs.Dans le cadre du processus de sélection, nous vous demandons de préparer une courte présentation minutes) sur votre vision du projet de service. Nous vous invitons à structurer votre intervention autour de vos priorités à court et moyen terme, votre approche managériale ainsi que votre compréhension des enjeux liés à la pharmacie.Test APP (Thomas International) à réaliserContactCellule recrutement: Isabelle Gonçalves, Réponsable Développement Humain )Pharmacie: Mme Valérie Polart, directrice du département pharmacie du CHU Helora )