Basé à Transinne (au pied de la sortie n°24 - E411), nous recrutons un :
RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE (h/f)
Rejoignez la S.A. Pierret, une entreprise en forte croissance comptant plus de 550 collaborateurs, où s’allient la puissance d’un grand groupe et l’agilité d’une structure à taille humaine.
Nos valeurs, tels que l’esprit d’équipe, le travail et la convivialité, sont au cœur de notre réussite collective.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) responsable du département amélioration continue pour notre production PVC pour piloter les projets de développement de produits, de la phase de conception jusqu’au suivi des premiers éléments sortis de production.
Ce poste stratégique vous permettra d’évoluer au sein d’un environnement dynamique, technique et collaboratif.
VOTRE MISSION :
Vous êtes responsable du département amélioration continue de la production PVC (130 collaborateurs). Vous rapportez directement au directeur de production PVC et vous gérez une équipe de 4 personnes. Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues de la production (maintenance, manager et responsables de production, ...) et avec les départements externes à la production (R&D, achats, logistique, extrusion, ...).
Avec votre équipe, vous coordonnez les activités regroupées sous les 3 grands thèmes ci-dessous :
Gestion de l’amélioration continue / suivi de la qualité
* Implémenter et faire vivre au quotidien des méthodologies d’amélioration continue (TPM, 5S, Kaizen, ...).
* Proposer et coordonner des interventions visant à améliorer la qualité, la productivité, l’ergonomie de travail et la sécurité des postes de travail.
* Analyser les problèmes rencontrés au quotidien et collaborer avec les différents départements pour les résoudre (R&D, achats, maintenance, logistique, ...).
* Organiser les contrôles qualité tout au long du processus de production nécessaires pour garantir le maintien du niveau de qualité attendu.
* Réaliser des audits qualité internes et externes (chez les clients) et assurer le suivi des actions correctives en découlant.
Standardiser les processus de production
* Définir et documenter les processus de travail (procédures de travail, leçons ponctuelles, standards de nettoyage, ...). Faire évoluer ces processus au gré des évolutions de la production (adaptations pour soutenir la croissance, suivre les évolutions de produits, les exigences clients, ...) en respectant les objectifs de productivité / qualité / sécurité.
* Former le personnel de production (équipe d’encadrement et opérateurs).
* Encadrer et surveiller le bon déroulement lors des premières productions.
Développement de nouveaux produits / modifications de produits existants
* Travailler avec la R&D sur le développement de nouveaux produits ou l’amélioration de produits existants tout en veillant à la faisabilité de ces nouveaux produits à l’échelle industrielle et dans les conditions de qualité requise.
* Etablir les procédures de production encadrant ces nouveautés.
* Assurer la mise à disposition du matériel nécessaire à la mise en production de ces nouveautés (en collaboration avec l’équipe de maintenance).
* En collaboration avec l’équipe informatique interne, faire évoluer les programmes informatiques en fonction des modifications de produits et de processus de production.
* Former le personnel de production (équipe d’encadrement et opérateurs).
* Encadrer et surveiller le bon déroulement des opérations lors des premières productions.
VOTRE PROFIL :
* Diplôme supérieur à orientation technique (électromécanique, matériaux, chimie, construction,...) ou expérience probante dans un domaine technique et de gestion de projets.
* Bonne vision spatiale (3D) et esprit logique.
* A l’aise avec MS Office (maîtrise d’Autocad est un atout).
* Organisé(e), impliqué(e), orienté(e) solutions et résultats.
* Bonnes capacités d’analyse.
* Bon communicateur / fédérateur.
* Leadership : être capable d’insuffler une dynamique dans un projet et d’entraîner une équipe projet dans cette dynamique.
* Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle (multitâche).
* Bon niveau d’anglais.
NOTRE OFFRE :
* Contrat à durée indéterminée (temps plein).
* Package salarial compétitif selon expériences et qualifications (véhicule société, carte carburant, bonus, chèques-repas, GSM, PC, fond de pension,...).
* Formations régulières et réelles opportunités d’évolution.
* La convivialité au rendez-vous : team building, family day, fêtes du personnel,...
* Flexibilité des horaires (arriver entre 7h30 et 8h30 et partir entre 16h30 et 17h30)
* Environnement de travail moderne : locaux rénovés, ambiance familiale, esprit collaboratif.
* Une toute nouvelle usine est en cours de construction ; outre un environnement neuf et moderne, les installations et machines de dernière génération permettront à coup sûr, des opportunités de formation et de développement.