Everest Recruitment is exclusief op zoek naar een Data Engineer voor een stabiele, internationaal actieve industriële organisatie met hoofdzetel in de regio Kempen.
Deze onderneming realiseert een omzet van ongeveer €500M en stelt meer dan 2000 medewerkers te werk. Momenteel investeren ze sterk in de uitbouw van een modern Azure dataplatform.
De context
Binnen het Finance & BI-team loopt een strategische transitie van een klassieke on-premise ETL-omgeving naar een cloudgebaseerd Azure dataplatform.
Je werkt nauw samen met een Senior Data Engineer en bouwt mee aan schaalbare datapijplijnen en een toekomstgerichte data-architectuur.
Ideaal voor iemand met sterke SQL-kennis, ervaring met Databricks, en een solide basis in Azure die verder wil groeien.
Jouw verantwoordelijkheden
* Migratie van bestaande ETL-processen naar Azure-oplossingen
* Ontwikkelen en onderhouden van schaalbare datapijplijnen (SQL & Databricks)
* Samenwerken met interne stakeholders voor het opleveren van betrouwbare datasets
* Opzetten van datamodellen en data marts
* Orkestratie via Azure Data Factory
* Monitoring van datakwaliteit en performance
* Troubleshooting in productieomgevingen
* Documentatie, testing en versiebeheer (Git)
Profiel
* 2–4 jaar ervaring als Data Engineer
* Sterke SQL-skills
* Hands-on met Databricks (Spark, Delta Lake)
* Ervaring met Azure Data Factory & Azure DevOps
* Kennis van ETL/ELT, datamodellering en performance tuning
* Ervaring met Python
* Inzicht in CI/CD pipelines
* Kennis van data governance & security best practices
* Ervaring met cloudmigratieprojecten is een plus
* Goede kennis van Nederlands & Engels
Aanbod
* Impact op een strategische cloudtransitie
* Werken binnen een stabiele, private organisatie met lange termijnvisie
* Intensieve begeleiding en groeimogelijkheden
* Competitief salarispakket met extralegale voordelen
* Continue investeringen in technologie en innovatie
* Mensgerichte en resultaatgedreven cultuur
Exclusieve opdracht via Everest Recruitment
Alle kandidaturen worden vertrouwelijk behandeld.
Interesse?
Stuur je CV naar herbert.martens@everest-recruitment.be
of reageer via LinkedIn.