La Mission Régionale pour l'Emploi du Brabant wallon accompagne vers et dans l'emploi les chercheurs d'emploi, ainsi que des employeurs de tout secteur dans leur recrutement et l'intégration de nouveaux travailleurs.
Elle fait partie des 11 Missions Régionales pour l'Emploi (MIRE) qui travaillent sur l'ensemble du territoire du Brabant wallon et mettent en oeuvre des programmes d'insertion et d'accompagnement visant une insertion durable et de qualité.
Responsabilité et missions :
En étroite collaboration avec vos collègues, le•a chargé•e de relations entreprises :
* Se rend en entreprises dans le but de mettre en place et de pérenniser des collaborations permettant l’intégration dans l’emploi des candidats inscrits à la Mire BW :
- cibler et prospecter de nouvelles entreprises (marchandes et non-marchandes),
- présenter les services de l’ASBL aux entreprises,
- analyser et comprendre les besoins des entreprises pour proposer une solution adaptée,
- développer, consolider et fidéliser un portefeuille d’entreprises,
- capter des offres d’emploi,
- préparer et négocier l’intégration des futurs travailleurs,
- réaliser des bilans de collaboration avec les entreprises, et réajuster la coopération en conséquence.
* Représente la Mire BW et sa méthodologie dans divers évènements liés à sa fonction tels que :
- rencontres et évènements organisés par des réseaux d’entreprises,
- manifestations (inter)sectorielles organisés par des fédérations,
- salons de l’emploi,
- rencontres avec des organismes partenaires de la Mire BW sur son territoire.
Quelques événements sont organisés en soirée (peu fréquent).
* Accomplit des actions transversales liées à son rôle :
- participe aux différentes réunions de cercles (équipe, chargés de relation,...),
- contribue à l’élaboration de la stratégie commerciale,
- assure une veille économique sur son territoire,
- rend compte de son activité régulièrement,
- participe aux activités de communication liées à son rôle,
- veille à la qualité du suivi administratif de ses dossiers et encodages dans le respect des règles administratives en vigueur à la Mire BW,
- est actif dans la vie de l’organisation (activités d’équipe, groupe de travail et de discussion,…).
Attitudes et comportements attendus pour le poste
▫ Soucieux•se de la qualité de sa communication (excellente présentation, empathie, écoute active, assertivité, authenticité, etc)
▫ Avoir le goût de la négociation
▫ Aimer travailler en équipe et y être force de proposition
▫ Être un ambassadeur convaincu des services de la Mire BW
▫ Gérer son temps de travail (respecter des délais, planifier ses actions,...)
▫ Être capable de remise en question, d’adaptation et d’innovation
▫ Attentif•ve à la qualité du service rendu
▫ Faire preuve de rigueur administrative
Déplacements à prévoir dans le cadre de la fonction. Le siège social de la Mire BW est à Nivelles et dispose de 3 autres bureaux : Tubize, Ottignies, Perwez.
Le travailleur est amené à se déplacer dans tout le Brabant wallon. Son bureau principal se situe à Nivelles/
Compétences professionnelles :
* Identifier les besoins et attentes d'employeur en matière de recrutement, gestion des compétences, formation, ... et définir des modalités de collaboration
* Gérer les dossiers des offres d'emploi(inscription, suivi des formalités, ...)
* Mener des actions : Présélection de candidats lors de recrutements
* Mener des actions : Information sur l'offre de formation
* Mener des actions : Prospection d'entreprises
Savoir-faire comportementaux :
* Acceptation de la critique
* Assertivité
* Assiduité
* Attention
* Autonomie
* Capacité de décision
* Communication
* Esprit d’équipe
* Curiosité intellectuelle
* Efficacité
* Motivation
* Maîtrise de soi
* Innovation
* Initiative
* Hygiène corporelle
* Fiabilité
* Faculté d’adaptation
* Esprit d’analyse
* Ordre
* Persévérance
* Présentation
* Respect des règles
* Sens de l'éthique
* Sens de l'organisation
* Sens des responsabilités
* Soin
* Tolérance
Compétences numériques :
* Communication
* Traitement de l'information
* Création de contenu
* Sécurité
* Résolution de problèmes