Vous aimez coordonner, structurer et faire avancer les choses concrètement ?Prenez part à un projet d’envergure au sein d’un environnement technologique de pointe, où votre vision de l’efficience aura un impact direct sur la qualité des soins.Votre mission : piloter l’opérationnel au cœur de l’innovation biomédicaleBienvenue dans la Tour Rosalind E. Franklin, fleuron technologique de 12 000 m² dédié à la biologie clinique. Ce bâtiment ultramoderne rassemble tous les laboratoires des Cliniques, avec pour ambition d’offrir un environnement de travail centralisé, performant et à la pointe.En tant que Coordinateur·trice opérationnel·le, vous êtes un maillon clé de l’organisation :➡️ vous transformez la stratégie du département en actions concrètes sur le terrain,➡️ vous supervisez l’ensemble des activités opérationnelles au travers des différents plateaux techniques,➡️ vous garantissez la cohérence des processus, l'efficience des flux et la bonne allocation des ressources.Vous travaillez sous la responsabilité du Chef de département et en collaboration étroite avec les chefs de service, les responsables médicaux (REM), le coordinateur médical du corelab, l’administrateur de département, le coordinateur qualité… et bien entendu les ROP (Responsables opérationnels), que vous encadrez au quotidien.Vos priorités au quotidien :- Assurer la supervision opérationnelle des laboratoires : vous veillez à la qualité, aux délais et aux coûts des prestations réalisées, avec le soutien des ROP.- Piloter les processus : vous initiez ou améliorez des processus pour répondre aux orientations stratégiques, en intégrant les aspects qualité, sécurité, efficacité et durabilité.- Gérer les ressources : vous veillez à une répartition équilibrée des moyens humains et financiers entre les différents laboratoires, en lien avec les besoins et les projets.- Consolider une logique départementale harmonisée : vous garantissez l’alignement des pratiques opérationnelles et la réponse cohérente aux audits internes et externes.- Animer la dynamique collective : vous motivez les équipes, soutenez les projets des ROP, favorisez la communication transversale, organisez des formations et facilitez la remontée des suggestions d’amélioration.Vous participez activement aux différents organes de gouvernance (Comité Opérationnel, bureau de département), ainsi qu’aux réunions stratégiques avec les parties prenantes internes. Sur le terrain, votre présence et votre capacité à dialoguer avec les équipes font toute la différence.En rejoignant notre Département des laboratoires cliniques, vous devenez un acteur central d’un projet collectif ambitieux, au service de l’innovation médicale et de la qualité des soins.📚 Qualifications et expériences requises :- Diplôme universitaire en biologie, biochimie, biotechnologie, pharmacie, ingénierie ou domaine connexe.- Expérience de laboratoires cliniques, de préférence universitaires- Expérience de gestion opérationnelle d’un laboratoire d’analyses de grandes capacités (4 biologistes et plus)- Expérience d’optimisation des flux- Connaissance des normes ou référentiels d’application (principalement ISO15189)- Expérience approfondie dans la gestion de projets pluridisciplinaires🚀 Compétences essentielles :- Capacité de gestion d’équipe, empathie, gestion de conflits- Esprit d’équipe et sens du travail collectif,- Goût pour les contacts de terrain multi-métiers, respect des différentes équipes- Capacité à interagir avec les hiérarchies d’autres métiers et à motiver des personnes qui ne dépendent pas forcément hiérarchiquement de soi- Capacité d’initiative et d’autonomie,- Aptitude à la négociation- Assertivité- Intérêt pour l’amélioration opérationnelle✨ Atouts complémentaires :- Une formation complémentaire en gestion de projet, management, qualité, logistique est un atout.AVANTAGES :🤝🏻 Un package salarial attractif- Un CDI à temps plein- La reprise et valorisation de votre ancienneté- Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d’année- Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux- 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)💚 Bien-être et qualité de vie- Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).- Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.- De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…)✨ Environnement de travail et développement- Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie- Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.- Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne- Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.🌱 Engagement et développement durable- Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable